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MBA EM ORÇAMENTO E PROJETOS APLICADOS A CONSTRUÇÃO CIVIL
O curso de Pós-graduação em MBA em Orçamento e Projetos Aplicados à Construção Civil, tem como objetivo instrumentalizar a elaboração dos projetos e o encadeamento na linha de produção de edifícios para atender à melhor relação de custos, benefícios e tempo, o que estimulando o desenvolvimento de técnicas específicas para elaboração de orçamentos mais precisos e previsão mais concreta de riscos. Apresentar ferramentas e técnicas para boas práticas de Gestão do Empreendimento de Construção Civil
Público Alvo
O curso de Pós-graduação MBA em Orçamento e Projetos Aplicados à Construção Civil, destina-se a engenheiros, arquitetos, administradores e demais profissionais, com nível superior que atuem ou desejam atuar na área de Construção Civil e Gerenciamento de Projetos.
Carga Horária
N°
Disciplinas
Ch
01
Ética Geral E Profissional
40 h
02
Metodologia Científica
40 h
03
Direitos Humanos
40 h
04
05
06
07
08
09
10
11
13
14
15
16
Língua Brasileira de Sinais – Libras
Docência do Ensino Superior
Inovações Tecnológicas
Planejamento dos Projetos nas Obras
Legislação e Norma Ambiental
Canteiros de Obras
Gerenciamento e Fiscalização de Obras
Gerenciamento de Contratos
Gestão de Custos e Técnicas de Orçamento de Obra
Viabilidade Técnico-Financeira
Inovações na Construção Civil
Trabalho de Conclusão de Curso – TCC
Carga Horária Total
40 h
40 h
40 h
40 h
60 h
60 h
60 h
60 h
60 h
60 h
40 h
40 h
720 h
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SEGURIDADE EM SERVIÇO SOCIAL
O curso de pós-graduação em Seguridade em Serviço Social tem com objetivo levar o corpo de alunos a conhecer, discutir e assimilar os diferentes conceitos, de acordo com os métodos teórico metodológicos de ensino, levando o aluno analisar de maneira crítica os principais aspectos da política de Seguridade Social, numa perspectiva interdisciplinar. Considerando o aluno apto ao aplicar os instrumentos técnicos, e estratégias, bem como desenvolver e implementar projetos e políticas sociais em sua dimensão, consolidando os direitos socioassistenciais à luz da ordem jurídica.
Público Alvo
A pós-graduação em Seguridade em Serviço Social destina-se a pessoas com curso superior concluído em Serviço Social.
Carga Horária
N°
Disciplinas
Ch
01
Ética Geral E Profissional
40 h
02
Metodologia Científica
40 h
03
Direitos Humanos
40 h
04
Língua Brasileira de Sinais - Libras
40 h
05
Docência do Ensino Superior
40 h
06
Inovações Tecnológicas
40 h
07
Seguridade Social No Brasil: Estratégias de Bem-Estar Política Públicas
40 h
08
Introdução à Representação Social
40 h
09
Estado e Sociedade
60 h
10
11
12
13
14
15
Monitoramento e Avaliação de Projetos Sociais
Planejamento e Elaboração de Projetos Sociais
Serviço Social e Questão Social
Serviço Social e Processo e Trabalho
Significado dos Direitos Sócio Assistenciais nos Textos Legais
Trabalho de Conclusão de Curso
Carga Horária Total
60 h
60 h
60 h
60 h
60 h
40 h
720 h
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GESTÃO DE QUALIDADE E AUDITORIA
Descrição
O curso de Pós-graduação em Gestão de Qualidade e Auditoria, abordar no curso a importância de se capacitar o profissional para promover o desenvolvimento de competências relacionadas ao comportamento nos níveis individual (motivação), de grupo (negociação, liderança, poder e conflitos) e organizacional (cultura, estrutura e tecnologias), propondo uma auditoria que seja mais preventiva e motivadora do que punitiva.
O aprofundamento de estudos acerca na área da gestão da qualidade e auditoria se refere à importância das relações humanas para o processo de qualidade tanto no que tange à convivência das pessoas quanto na produtividade das instituições de um modo geral.
Geral
Compreender a relevância de uma auditoria que prime pelo planejamento estratégico, programas de qualidade no trabalho e avaliação da proatividade organizacional.
Específicos
a) Perceber que o investimento no capital humano refletirá positivamente tanto na satisfação do funcionário quanto nos processos da empresa.
b) Compreender que o ser humano quando convidado a participar efetivamente do seu processo de trabalho e produção, perceberá essa participação como uma valorização do seu papel dentro da instituição facilitando assim o trabalho do auditor.
Público Alvo
O curso de Pós-graduação em Gestão de Qualidade e Auditoria, destina-se a graduados do Curso de Administração, Ciências Contábeis, Pedagogia e áreas afins.
Carga Horária
N°
Disciplinas
Ch
01
02
03
04
05
06
07
08
09
Gestão da qualidade
Fundamentos da Auditoria
Gestão Estratégica e Planejamento
Gestão de custos e formação de preços
As TICDIS
Meio Ambiente e Desenvolvimento
Docência do Ensino Superior
Metodologia Científica
Trabalho de Conclusão de Curso - TCC
Carga Horária Total
80 h
80 h
80 h
80 h
80 h
80 h
50 h
50 h
50 h
630 h
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MBA EM LIDERANÇA SUSTENTÁVEL E COACHING EXECUTIVO
O curso de Pós-graduação em MBA em Liderança Sustentável e Coaching Executivo, tem como objetivo capacitar profissionais que buscam ampliar sua capacidade de estimular as melhores performances profissionais e a assumirem posições de liderança nas organizações; Desenvolver nos participantes as competências de "coach", adotando comportamentos que potencializem um ambiente com elevado desempenho da equipe; Oferecer um conjunto de ferramentas de comunicação e de motivação, que permitam criar um espírito de aprendizagem contínua, melhoria de resultados da equipe e estimular o desenvolvimento de aspectos críticos de liderança.
Público Alvo
O curso de Pós-graduação MBA em Liderança Sustentável e Coaching Executivo, destinado a pessoas com nível de escolaridade superior, interessadas em especializar-se no curso de MBA em liderança sustentável e o coaching executivo.
Carga Horária
N°
Disciplinas
Ch
01
Ética Geral E Profissional
40 h
02
Metodologia Científica
40 h
03
Direitos Humanos
40 h
04
Língua Brasileira de Sinais – Libras
40 h
05
Docência do Ensino Superior
40 h
06
Inovações Tecnológicas
40 h
07
Inteligência Emocional e Negociação Competitiva
40 h
08
Programação Neurolinguística (PNL)
40 h
09
Gestão de Pessoas e Comunicação Empresarial
60 h
10
Psicologia Organizacional
60 h
11
Mentoring, Coaching e Desenvolvimento Profissional
60 h
12
Métodos e Técnicas para Coaching
60 h
13
Gestão de Projetos e Estratégia Empresarial
60 h
14
Estratégias de Liderança e Marketing Pessoal
60 h
15
Trabalho de Conclusão de Curso - TCC
40 h
Carga Horária Total
720 h
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MBA EM GERENCIAMENTO DE REcourses FINANCEIROS
O curso de Pós-graduação em MBA em Gerenciamento de Recourses Financeiros, tem como objetivo capacitar o profissional para obter habilidades no planejamento de captação e investimento dos recourses empresariais, na controladoria, focando as mudanças econômicas e tecnológicas com vistas a otimizar investimentos e tomada de decisões.
Público Alvo
O curso de Pós-graduação MBA em Gerenciamento de Recourses Financeiros destina-se a profissionais graduados que desejam realizar especialização em sua área de formação ou em outra área, na qual atua ou busca aprofundar seus conhecimentos para atuação, através de curso de Pós-Graduação ‘Lato Sensu` ofertado pela Instituição.
Carga Horária
N°
Disciplinas
Ch
01
Ética Geral E Profissional
40 h
02
Metodologia Científica
40 h
03
Direitos Humanos
40 h
04
05
06
07
08
09
10
11
12
13
14
Língua Brasileira de Sinais – Libras
Docência do Ensino Superior
Inovações Tecnológicas
Fundamentos em Finanças
Teorias da Administração
Economia e Negócios
Administração Estratégica de Custos
Finanças Corporativas
Administração Financeira e Orçamentária
Processos Organizacionais
Trabalho de Conclusão de Curso - TCC
Carga Horária Total
40 h
40 h
40 h
60 h
60 h
60 h
60 h
60 h
60 h
60 h
40 h
700 h
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MBA EM PLANEJAMENTO EMPRESARIAL
Descrição
A Pós-Graduação em MBA em Planejamento Empresarial, abordará no curso questões voltadas para a relevância dos conhecimentos em planejamento empresarial como ferramenta para a melhoria da qualidade dos processos, busca pelo crescimento e solidificação das instituições através da qualidade da gestão do planejamento.
O aprofundamento de estudos acerca da gestão do planejamento se justifica na medida em que a solidificação, credibilidade e crescimento de uma empresa, no mercado, depende da busca pela excelência no ato de planejar.
Geral
Compreender a função da gestão do planejamento como ferramenta para melhoria da qualidade dos processos e produtos e por consequência na satisfação do cliente
Específicos
a) Perceber a importância da gestão do planejamento como um diferencial no mercado competitivo.
b) Compreender que a gestão do planejamento é relevante tanto interna como externamente visando o crescimento das instituições.
Público Alvo
O curso de Pós-graduação em MBA em Planejamento Empresarial, destina-se aos Profissionais graduados em qualquer área e que pretendem atualizar conhecimentos e otimizar suas habilidades gerenciais na área, que necessitem desenvolver competências relacionadas à visão estratégica, negociação, capacidade de desenvolver equipes, criar redes de relações, analisar cenários, desenvolver novos negócios.
Carga Horária
N°
Disciplinas
Ch
01
Ética Geral E Profissional
40 h
02
Metodologia Científica
40 h
03
Direitos Humanos
40 h
04
Língua Brasileira De Sinais - Libras
40 h
05
Docência Do Ensino Superior
40 h
06
Inovações Tecnológicas
40 h
07
Administração de Conflitos e Processos de Negociação
40 h
08
Gestão da Qualidade
40 h
09
Metodologia Científica
40 h
10
Trabalho de Conclusão de Curso
40 h
11
Gestão de custos e Finanças
40 h
12
Gestão e Logística Empresarial
40 h
13
Trabalho De Conclusão De Curso – TCC
20 h
Carga Horária Total
500 h
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GESTÃO DE EQUIPES
O curso de Pós-graduação em Gestão de Equipes, tem como objetivo proporcionar aos participantes o aprimoramento dos conhecimentos sobre liderança e a gestão participativa das equipes, como estratégia competitiva e diferencial para organizações.
Público Alvo
O curso de Pós-graduação Gestão de Equipes, destina-se a profissionais de diversas áreas de uma empresa que tenham autoridade e responsabilidade pela supervisão do trabalho de outros e pela condução de equipes. Destina-se também a profissionais que buscam desenvolver-se e preparar-se para assumirem posição de chefia ou liderança.
Carga Horária
N°
Disciplinas
Ch
01
Ética Geral E Profissional
40 h
02
Metodologia Científica
40 h
03
Direitos Humanos
40 h
04
Língua Brasileira de Sinais – Libras
40 h
05
Docência do Ensino Superior
40 h
06
Inovações Tecnológicas
40 h
07
Administração participativa e inovação
60 h
08
Princípios de Liderança e Gestão de Equipes
60 h
09
Equipes de Alta Performance
60 h
10
Controle de processos e gestão de recourses humanos
60 h
11
Reconhecimento do Capital Humano e suas Variáveis
60 h
12
Coaching e Gestão para Resultados Através de Pessoas
60 h
13
Desenvolvimento e Protagonismo na Gestão de Equipes
40 h
14
Gestão de Desempenho
40 h
15
Avaliação de Desempenho e Adaptação de Perfil Produtivo nas Equipes
20 h
16
Trabalho de Conclusão de Curso - TCC
20 h
Carga Horária Total
720 h
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METODOLOGIA DO ENSINO DA MÚSICA E MUSICOTERAPIA
O curso de Pós-graduação em Metodologia do Ensino da Música e Musicoterapia, tem como objetivo contribuir para a formação de profissionais especializados em Musicoterapia, possibilitando a capacitação em diferentes níveis e práticas. Além de possibilitar que o profissional utilize a música para promover uma melhora ou manutenção da condição de saúde, no tratamento de pacientes com dificuldades físicas, cognitivas e emocionais.
Público Alvo
O curso de Pós-graduação em Metodologia do Ensino da Música e Musicoterapia destina-se a graduados nas áreas de saúde, educação e música, com o objetivo de uma formação multiprofissional.
Carga Horária
N°
Disciplinas
CH
01
Ética Geral e Profissional
40 h
02
Metodologia Científica
40 h
03
Direitos Humanos
40 h
04
Língua Brasileira de Sinais - Libras
40 h
05
Docência do Ensino Superior
40 h
06
07
08
09
10
11
12
13
14
Inovações Tecnológicas
Metodologia do Ensino da Música
Psicologia, Música e Educação
Música e Musicalidade em Musicoterapia
Fundamentos da Musicoterapia
Musicoterapia do Desenvolvimento
Confecções de Instrumentos Musicais Artesanais
História da Música
Trabalho de Conclusão de Curso – TCC
Carga Horária Total
40 h
60 h
60 h
60 h
60 h
60 h
60 h
60 h
40 h
700 h
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AUDITORIA EM SAÚDE
O curso de Pós-graduação em Auditoria em Saúde, tem como objetivo permitir ao egresso a consolidação da capacidade de gerir instituições de saúde, bem como lançar mão dos conhecimentos de auditoria para efetividade e melhor desempenho da mesma.
Público Alvo
O curso de Pós-graduação Auditoria em Saúde, destina-se a profissionais com curso superior na área da saúde, principalmente médicos e enfermeiros, que trabalham com Auditoria ou tenham interesse em se especializar no assunto.
Carga Horária
N°
Disciplinas
Ch
01
Ética Geral E Profissional
40 h
02
Metodologia Científica
40 h
03
Direitos Humanos
40 h
04
05
06
07
08
09
10
11
12
13
14
15
Língua Brasileira de Sinais – Libras
Docência do Ensino Superior
Inovações Tecnológicas
Negociação e Gestão de Conflitos
Saúde e Evidências Científicas
Auditoria Operacional
Auditoria de Enfermagem
Auditoria em Saúde no Sistema Público Brasileiro
Perícia e Auditoria em Saúde
Normas e Padronizações para Auditoria em Saúde
Auditoria em Saúde: Qualidade e Resultados
Trabalho de Conclusão de Curso - TCC
Carga Horária Total
40 h
40 h
40 h
60 h
60 h
60 h
60 h
60 h
60 h
40 h
40 h
40 h
720 h
Ver mais
GESTÃO DO SUS E SERVIÇO SOCIAL
N°
Disciplinas
Ch
01
Ética Geral E Profissional
40 h
02
Metodologia Científica
40 h
03
Direitos Humanos
40 h
04
Língua Brasileira de Sinais – Libras
40 h
05
Docência do Ensino Superior
40 h
06
Inovações Tecnológicas
40 h
Ver mais