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ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO EM SAÚDE HOSPITALAR, CLÍNICA E DE POSTOS DE SAÚDE
O curso de pós-graduação em Especialização em Gestão em Saúde Hospitalar, Clínica e de Postos de Saúde, tem como objetivo formar profissionais capacitados ao exercício da Gestão em Saúde Hospitalar, Clínica e de Postos de Saúde, levar o discente ao contato direto com a teoria e a prática da gestão em saúde, apresentar ao pós-graduando um panorama sólido das principais dinâmicas e ferramentas de gestão em saúde, preparar o especializando à docência de ensino superior na área.
Campo de Atuação
O egresso deste curso poderá atuar como gerente ou administrador de hospitais, clínicas e postos de saúde; também poderá realizar projetos em saúde e gestão em saúde; poderá ainda atuar como consultor ou gestor de projetos em saúde; o pós-graduado com esta formação também poderá trabalhar em ONGs e secretarias ligadas à área da saúde pública.
Público Alvo
O curso de pós-graduação em Especialização em Gestão em Saúde Hospitalar, Clínica e de Postos de Saúde destina-se a profissionais da área da saúde, administradores, contadores, psicólogos e demais profissionais com curso superior que possuam interesse em gestão em saúde; administradores de hospitais, fundadores de clínicas, chefes de postos de saúde, servidores públicos ligados às secretarias de saúde e à saúde pública.
Carga Horária
N°
Disciplinas
Ch
01
Ética Geral e Profissional
40 h
02
Metodologia Científica
40 h
03
Direitos Humanos
40 h
04
Língua Brasileira de Sinais - Libras
40 h
05
Docência do Ensino Superior
40 h
06
Inovações Tecnológicas
40 h
07
Administração Geral
60 h
08
09
10
11
12
13
14
15
16
17
Gestão de Desempenho em Saúde
Gestão de Projetos em Saúde
Gestão de Serviços Hospitalares: Estrutura e Dinâmica I
Gestão de Serviços Hospitalares: Estrutura e Dinâmica II
Planejamento e Gestão de Serviços de Saúde
Qualidade e Segurança do Paciente
Qualidade e Segurança nas Organizações de Saúde
Gestão de Clínicas e Consultórios
Gestão de Postos de Saúde
Trabalho de Conclusão de Curso - TCC
Carga Horária Total
60 h
40 h
40 h
40 h
40 h
40 h
40 h
40 h
40 h
40 h
720 h
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GESTÃO DE AGRONEGÓCIO
O curso de pós-graduação em Gestão de Agronegócio tem como objetivo capacitar profissionais para gerir as agroempresas e alavancar o desenvolvimento da região onde se encontram.
Além disso, a especialização busca capacitar profissionais de diversas áreas através do uso de ferramentas gerenciais e conhecimentos econômicos, para que possam ser gestores e empreendedores no agronegócio com uma visão sistêmica, compreendendo e atuando em diversos segmentos do agronegócio.
De maneira geral, o curso oferece aos alunos um conjunto de conhecimentos sobre a estrutura, organização e funcionamento do agronegócio, auxiliando-os na utilização de ferramentas para o planejamento e gestão da produção, comércio, industrialização e marketing.
Público Alvo
A pós-graduação em Gestão de Agronegócio destina-se a profissionais de diversas áreas que estejam relacionados direta ou indiretamente com algum segmento do agronegócio.
Além disso, o curso é designado a empreendedores que se interessem pelo agronegócio e desejam aumentar seus conhecimentos gerenciais e econômicos sobre esse setor da economia, que vem se destacando e sendo propulsor de um grande crescimento nacional.
Carga Horária
N°
Disciplinas
Ch
01
Ética Geral E Profissional
40 h
02
Metodologia Científica
40 h
03
Direitos Humanos
40 h
04
Língua Brasileira De Sinais - Libras
40 h
05
Docência Do Ensino Superior
40 h
06
Inovações Tecnológicas
40 h
07
Gestão Financeira e Estrutura de Capital
40 h
08
Meio Ambiente e Políticas Públicas em Agronegócio
40 h
09
Gestão Socioambiental
60 h
10
Negociação e Financiamento no Agronegócio
60 h
11
Cenários macroeconômicos para o agronegócio
60 h
12
Análise de preços agrícolas
60 h
13
Qualidade e consumo em sistemas agroindustriais
60 h
14
Projetos Agroindustriais
60 h
15
Trabalho de Conclusão de Curso - TCC
40 h
Carga Horária Total
720 h
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GESTÃO DE EDUCAÇÃO SEXUAL
O curso de Pós-Graduação em Gestão de Educação Sexual, tem como objetivo formar profissionais aptos para atuação junto à comunidade prestando informações a respeito da educação sexual, planejamento familiar, métodos de proteção contra doenças sexualmente transmissíveis a fim de esclarecer dúvidas e estabelecer a quebra do preconceito.
Público Alvo
O curso de Pós- Graduação em Gestão de Educação Sexual destina-sea educadores, psicólogos e áreas afins.
Carga Horária
N°
Disciplinas
Ch
01
Ética Geral E Profissional
40 h
02
Metodologia Científica
40 h
03
Direitos Humanos
40 h
04
Língua Brasileira De Sinais - Libras
40 h
05
Docência Do Ensino Superior
40 h
06
Inovações Tecnológicas
40 h
07
Educação Sexual e Ética
60 h
08
Desenvolvimento Humano e Sexualidade
60 h
09
Terapia Aplicada a Sexualidade
60 h
10
Raça, Cultura e sexualidade
60 h
11
Doenças Sexualmente Transmissíveis e Aids
60 h
12
Bases anatômicas, orgânicas e fisiológicas da sexualidade
60 h
13
Trabalho De Conclusão De Curso - TCC
40 h
Carga Horária Total
640 h
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GESTÃO DE PESSOAS COM ÊNFASE NO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
O curso de pós-graduação em Gestão de Pessoas com Ênfase no Comportamento Organizacional, tem o objetivo de preparar profissionais para compreender, planejar e atuar nas diversas possibilidades da área de gestão de pessoas, através da articulação entre os conceitos e ferramentas disponíveis na literatura atual e nas técnicas gerenciais praticadas pelas organizações.
Público Alvo
A pós-graduação em Gestão de Pessoas com Ênfase no Comportamento Organizacional destina-se aos profissionais de nível superior das diversas áreas do conhecimento, além de gestores, profissionais de Recourses Humanos, pedagogos, psicólogos e demais profissionais que pretendam atuar na área.
Carga Horária
N°
Disciplinas
Ch
01
Ética Geral E Profissional
40 h
02
Metodologia Científica
40 h
03
Direitos Humanos
40 h
04
Língua Brasileira De Sinais - Libras
40 h
05
Docência Do Ensino Superior
40 h
06
Inovações Tecnológicas
40 h
07
Planejamento e Avaliação na Gestão de RH
60 h
08
Aprendizagem Organizacional e Gerencial
60 h
09
Gestão do Desempenho
60 h
10
Integração e Relações Interpessoais
60 h
11
Liderança e Gestão de Equipes
60 h
12
Comportamento Organizacional
60 h
13
Inovação e Criatividade
60 h
14
Trabalho De Conclusão De Curso - TCC
40 h
Carga Horária Total
700 h
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GESTÃO DE PESSOAS E REcourses HUMANOS
O curso de Pós-graduação em Gestão de Pessoas e Recourses Humanos, abordará no curso a importância de se capacitar o profissional para promover o desenvolvimento de competências relacionadas ao comportamento nos níveis individual (motivação), de grupo (negociação, liderança, poder e conflitos) e organizacional (cultura, estrutura e tecnologias).
O aprofundamento de estudos acerca na área da gestão de pessoas e recourses humanos se refere à importância das relações humanas para o processo de qualidade tanto no que tange à convivência das pessoas quanto na produtividade das instituições de um modo geral.
Geral
Compreender a relevância da catalisação dos processos de elaboração de planejamento estratégico, programas de qualidade de vida do trabalho e avaliação do clima organizacional.
Específicos
a) Perceber que o investimento no capital humano refletirá positivamente tanto na satisfação do funcionário quanto nos processos da empresa.
b) Compreender que o ser humano quando convidado a participar efetivamente do seu processo de trabalho e produção, perceberá essa participação como uma valorização do seu papel dentro da instituição.
Público Alvo
O curso de Pós-graduação em Gestão de Pessoas e Recourses Humanos, destina-se a profissionais que possuem nível superior em qualquer área do conhecimento e que atuem ou pretendem atuar na área de Recourses Humanos, em nível de gerência ou assessoria.
Carga Horária
N°
Disciplinas
Ch
01
Administração e Planejamento Estratégico
60 h
02
Fundamentos do Direito do Trabalho
60 h
03
Gestão de Qualidade
60 h
04
Gestão do Capital humano e intelectual
60 h
05
Gestão de Pessoas
60 h
06
Gestão e Logística
50 h
07
Docência Do Ensino Superior
50 h
08
Metodologia Científica
50 h
09
Trabalho De Conclusão De Curso – TCC
50 h
Carga Horária Total
500 h
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GESTÃO EM LOGÍSTICA
O curso de pós-graduação em Gestão em Logística, tem como objetivo desenvolver habilidades, competências e comportamentos para atuação na Gestão de organizações que compõem os setores produtivos. Capacitando o profissional a diagnosticar problemas estratégicos relacionados à questão logística, propondo alternativas viáveis de intervenção na dinâmica da cadeia de suprimentos empresarial e articulando os diversos atores sociais em torno dos esforços que buscam desenvolver o setor de logística.
Profissionais que optarem por essa Pós-Graduação em gestão de logística terão uma maior capacidade de atuar e se destacar nas áreas que exigem conhecimento em logística nas empresas.
Público Alvo
A pós-graduação em Gestão em Logística, destina-se a profissionais com formação superior em quaisquer áreas de conhecimento, que atuam como gestores ou técnicos na área de estratégia e/ou logística e demais interessados.
Carga Horária
N°
Disciplinas
Ch
01
Ética Geral E Profissional
40 h
02
Metodologia Científica
40 h
03
Direitos Humanos
40 h
04
Língua Brasileira de Sinais - Libras
40 h
05
Docência do Ensino Superior
40 h
06
Inovações Tecnológicas
40 h
07
Logística reversa
60 h
08
Gestão de Custos Logísticos
60 h
09
Estratégia Empresarial e Competitividade
60 h
10
Logística e Suplly Chain Manegement
60 h
11
Tecnologia e Sistemas de Informação em Logística
60 h
12
Trabalho de Conclusão de Curso - TCC
40 h
Carga Horária Total
580 h
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GESTÃO EM RESPONSABILIDADE E MARKETING SOCIOAMBIENTAL
O curso de Pós- Graduação em Gestão em Responsabilidade e Marketing Socioambiental, tem como objetivo interação com a teoria de marketing e as informações ambientais, afim de se desenvolver em um processo evolutivo a melhoria da qualidade de vida, transformando desafios ambientais em estratégias e oportunidade de negócios. - Preparar o aluno para desenvolver e executar estratégias inovadoras de marketing, visando a interação da teoria e a informação ambiental, rumo ao desenvolvimento sustentável e a consciência sócio ambiental.
Público Alvo
O curso de Pós- Graduação em Gestão em Responsabilidade e Marketing Socioambiental destina-se graduados em Administração, Pedagogia, Comunicação, Ciências Sociais e áreas afins.
Carga Horária
N°
Disciplinas
Ch
01
Ética Geral E Profissional
40 h
02
Metodologia Científica
40 h
03
Direitos Humanos
40 h
04
Língua Brasileira de Sinais - Libras
40 h
05
Docência do Ensino Superior
40 h
06
Inovações Tecnológicas
40 h
07
Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável
40 h
08
Marketing Ambiental
40 h
09
Demandas e Perfil do Consumidor Verde
40 h
10
Responsabilidade Socioambiental
40 h
11
Relação Marketing e Meio Ambiente
40 h
12
Comunicação Socioambiental
40 h
13
Trabalho De Conclusão De Curso– TCC
20 h
Carga Horária Total
500 h
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GESTÃO INTEGRADA
O curso de Pós-graduação em Gestão Integrada, tem como objetivo preparar o gestor para ampliar a organização como um todo. Por meio dela, alcançar metas de maneira mais eficiente. Comumente implantada para melhorar as atividades internas, de forma a minimizar riscos, prevenir falhas e fortalecer a imagem da empresa. Além de também poupar tempo e recourses, melhorar a qualidade do serviço com o intuito de atingir os objetivos da organização de uma maneira mais eficaz e organizada.
Público Alvo
O curso de Pós-graduação em Gestão Integrada, destina-se profissionais que tenham o interesse de desenvolver e implementar técnicas, ferramentas e sistemas de gestão integrada de qualidade.
Carga Horária
N°
Disciplinas
Ch
01
Ética Geral E Profissional
40 h
02
Metodologia Científica
40 h
03
Direitos Humanos
40 h
04
Língua Brasileira de Sinais - Libras
40 h
05
Docência do Ensino Superior
40 h
06
Inovações Tecnológicas
40 h
07
Gestão do Desempenho Organizacional
60 h
08
Gestão da Sustentabilidade do Negócio
60 h
09
Gestão da Qualidade
60 h
10
Liderança Estratégica
60 h
11
Auditorias de Sistema de Gestão Integrado
60 h
12
Gestão de Pessoas
60 h
13
Trabalho De Conclusão De Curso– TCC
40 h
Carga Horária Total
640 h
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GESTÃO FINANCEIRA E CONTROLADORIA
Descrição
A Pós-Graduação Gestão Financeira e Controladoria, abordará no curso questões voltadas para a relevância dos conhecimentos em gestão financeira e controladoria como ferramenta para a melhoria da qualidade dos processos financeiros, busca pelo crescimento e solidificação das instituições através de uma boa gestão e administração do seu capital.
O aprofundamento de estudos acerca da gestão financeira e controladoria se justificam na medida em que a solidificação, credibilidade e crescimento de uma empresa, no mercado, dependem da busca pela excelência em sua gestão financeira.
Geral
Compreender a função da gestão financeira como ferramenta para melhoria da qualidade dos processos e produtos e por consequência na satisfação do cliente
Específicos
a) Perceber a importância da gestão financeira como um diferencial no mercado competitivo.
b) Compreender que a gestão financeira é relevante tanto interna como externamente visando o crescimento das instituições.
Público Alvo
O curso de Pós-graduação em Gestão Financeira e Controladoria, destina-se aos Profissionais com formação superior em busca de aperfeiçoamento do seu conhecimento com relação às ferramentas e as modernas técnicas de gestão financeira e controladoria, utilizadas em casos de sucesso e grandes referências de mercado direcionadas aos conhecimentos de gestão financeira e controladoria aplicados ao cenário organizacional e empresarial.
Carga Horária
N°
Disciplinas
Ch
01
Ética Geral E Profissional
40 h
02
Metodologia Científica
40 h
03
Direitos Humanos
40 h
04
Língua Brasileira de Sinais - Libras
40 h
05
Docência do Ensino Superior
40 h
06
Inovações Tecnológicas
40 h
07
Introdução a Contabilidade Pública
40 h
08
Princípios dos Contratos e Licitações
40 h
09
Poderes e Deveres Administrativos
40 h
10
Teoria Geral do Direito Administrativo
40 h
11
Matemática Financeira
40 h
12
Legislação e Práticas de Auditorias
40 h
13
Trabalho De Conclusão De Curso– TCC
20 h
Carga Horária Total
500 h
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GESTÃO ESTRATÉGICA DE MARKETING
O curso de pós-graduação em Gestão Estratégica de Marketing visa oferecer aos participantes oportunidades de desenvolver conhecimentos e habilidades em análise de mercados e de cenários, identificação de oportunidades, desenvolvimento de abordagens de posicionamento de marcas e produtos, além de coordenar equipes e administrar processos.
Público Alvo
A pós-graduação em Gestão Estratégica de Marketing destina-se a profissionais com graduação em Administração, Engenharia, Economia, Ciências Contábeis, Direito e outros, preferencialmente aqueles que atuem ou pretendam atuar na área de Marketing.
A Especialização em Gestão Estratégica de Marketing será útil aos profissionais que ocupam cargos estratégicos e também para os que têm como objetivo o desenvolvimento e fortalecimento de uma carreira em marketing.
Carga Horária
N°
Disciplinas
Ch
01
Ética Geral E Profissional
40 h
02
Metodologia Científica
40 h
03
Direitos Humanos
40 h
04
Língua Brasileira de Sinais - Libras
40 h
05
Docência do Ensino Superior
40 h
06
Inovações Tecnológicas
40 h
07
Marketing de Busca
60 h
08
Fundamentos de Marketing
60 h
09
Economia e Mercado
60 h
10
Operações em e-commerce
60 h
11
Produção de Conteúdo para Mídia Digital
60 h
12
Mobile Marketing
60 h
13
Trabalho de Conclusão de Curso - TCC
40 h
Carga Horária Total
640 h
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