O curso de Pós-graduação em Gestão de Pessoas e Logística Empresarial, tem como objetivocapacitar e atualizar profissionais interessados em atuar na Gestão de Pessoas, através da ampliação e compreensão da dinâmica da gestão dos negócios, da competição do mercado, dos novos modelos de gestão, das exigências de perfis profissionais, das relações de trabalho e do capital humano no cenário organizacional, capacitar recourses humanos na área de planejamento e gestão ambiental, conscientizar os gestores para o uso adequado dos recourses naturais e disseminar novos conhecimentos e novas tecnologias existentes no âmbito de planejamento e gestão ambiental.   Público Alvo  O curso de Pós-graduação Gestão de Pessoas e Logística Empresarial,destina-se a Engenheiros, Químicos, Arquitetos, Geólogos, Geógrafos, Biólogos e profissionais de nível superior de áreas afins interessados em questões ambientais e profissionais com interesse e necessidades de utilização de conceitos e ferramentas sobre gerenciamento do comportamento humano nas organizações contemporâneas.   Carga Horária N° Disciplinas Ch 01 Ética Geral E Profissional 40 h 02 Metodologia Científica 40 h 03 Direitos Humanos 40 h 04 Língua Brasileira de Sinais - Libras 40 h 05 Docência do Ensino Superior 40 h 06 Inovações Tecnológicas 40 h 07 Gestão de Processos 60 h 08 Logística de Serviços 60 h 09 Gestão de Custos Logísticos 60 h 10 Gestão do Desempenho e Coaching 60 h 11 Gestão de Riscos e Legislação em Logística 60 h 12 Gestão de Pessoas e Estratégias Competitivas 60 h 13 Treinamento, Desenvolvimento e Aprendizagem 40 h 14 Análise e Resolução de Problemas Profissionais 40 h 15 Trabalho de Conclusão de Curso - TCC 40 h   Carga Horária Total 720 h  

O curso de Pós-graduação em Planejamento Empresarial e Gestão de Pessoas, tem como objetivo preparar o profissional para ser um executivo de primeira linha, fortalecendo sua competência de gestão de equipes para contratar os profissionais certos, acelerar a integração destes profissionais com a equipe, desenvolver o time para resultados extraordinários, gerenciar atividades, tarefas.    Público Alvo  O curso de Pós-graduação Planejamento Empresarial e Gestão de Pessoas,é destinado a graduados em psicologia, administração, tecnólogos em RH, profissionais com nível superior em diversas áreas que desejam desenvolver habilidades e competências para liderar pessoas e aproveitar todo o potencial do capital humano em projetos e negócios nas mais diversas organizações.   Carga Horária N° Disciplinas Ch 01 Ética Geral E Profissional 40 h 02 Metodologia Científica 40 h 03 Direitos Humanos 40 h 04 Língua Brasileira de Sinais - Libras 40 h 05 Docência do Ensino Superior 40 h 06 Inovações Tecnológicas 40 h 07 Princípios de Liderança e Gestão de Equipes 60 h 08 Administração de Conflitos e Negociação    60 h 09 Comportamento Organizacional 60 h 10 Gestão de Pessoas e Estratégias Competitivas 60 h 11 Gestão de Desempenho: Indicadores e Acompanhamento  60 h 12 Planejamento Empresarial 60 h 13 Gestão Estratégica nas Organizações 40 h 14 Coaching e Gestão para Resultados Através de Pessoas 40 h 15 Trabalho de Conclusão de Curso - TCC 40 h   Carga Horária Total 720 h  

O curso de Pós-graduação em Gestão de Produção tem como objetivo fornecer conhecimentos necessários à capacitação de profissionais para atuar no gerenciamento da produção de empresas industriais e de serviços.   Público Alvo  O curso de Pós-graduação Gestão de Produção, destina-se a Engenheiros, Administradores, Economistas e outros graduados que trabalham em empresas públicas ou privadas e em instituições de ensino superior.   Carga Horária N° Disciplinas Ch 01 Ética Geral E Profissional 40 h 02 Metodologia Científica 40 h 03 Direitos Humanos 40 h 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16             Língua Brasileira de Sinais – Libras Docência do Ensino Superior Inovações Tecnológicas Gestão de Operações Gestão da Qualidade Gestão da cadeia de Suprimentos Gestão de Pessoas Planejamento Estratégico Pensamento sistêmico Simulação Gerencial Gestão de Projetos Negociação Trabalho de Conclusão de Curso - TCC Carga Horária Total     40 h 40 h 40 h 60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 40 h 40 h 40 h 720 h    

O curso de Pós-graduação em Gestão de Produção e Gestão do Meio Ambiente, tem como objetivo fornecer conhecimentos necessários à capacitação de profissionais para atuar no gerenciamento da produção de empresas industriais e de serviços e capacitar recourses humanos na área de planejamento e gestão ambiental, conscientizar os gestores para o uso adequado dos recourses naturais e disseminar novos conhecimentos e novas tecnologias existentes no âmbito de planejamento e gestão ambiental.   Público Alvo  O curso de Pós-graduação Gestão de Produção e Gestão do Meio Ambiente, destina-se a Engenheiros, Químicos, Arquitetos, Geólogos, Geógrafos, Biólogos e profissionais de nível superior de áreas afins interessados em questões ambientais e profissionais com interesse e necessidades de utilização de conceitos e ferramentas sobre gerenciamento do comportamento humano nas organizações contemporâneas.   Carga Horária N° Disciplinas Ch 01 Ética Geral E Profissional 40 h 02 Metodologia Científica 40 h 03 Direitos Humanos 40 h 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15           Língua Brasileira de Sinais – Libras Docência do Ensino Superior Inovações Tecnológicas Gestão Ambiental Gestão de Operações Simulação Gerencial Educação Ambiental Fundamentos da Logística Administração Empresarial Gestão da cadeia de suprimentos Planejamento e Controle da Produção Trabalho de Conclusão de Curso - TCC Carga Horária Total   40 h 40 h 40 h 60 h 60 h 60h 60 h 60 h 60 h 40 h 40 h 40 h 720 h  

O curso de Pós-graduação em Gestão de Projetos e Programas Sociai tem como objetivo analisar as etapas envolvidas no fenômeno do gerenciamento de projetos sociais. Entender a importância de se desenvolver estratégias para verificar a viabilidade da aplicação da variedade de conceitos pertinentes ao gerenciamento de projetos sociais de acordo cada contexto encontrado.   Público Alvo  O curso de Pós-graduação Gestão de Projetos e Programas Sociais, destina-se a profissionais graduados e licenciados em artes, educação física, pedagogia, letras, educação artística, administração, comunicação, jornalismo, direito e sociologia envolvidos em estruturar, planejar, desenvolver, gerir e avaliar Programas e Projetos sociais.   Carga Horária N° Disciplinas Ch 01 Ética Geral E Profissional 40 h 02 Metodologia Científica 40 h 03 Direitos Humanos 40 h 04 Língua Brasileira de Sinais – Libras 40 h 05 Docência do Ensino Superior 40 h 06 Inovações Tecnológicas 40 h 07 Fundamentos Jurídico-Sociais 40 h 08 Política de Desenvolvimento Social 40 h 09 Estruturação de Projetos Sociais 40 h 10 Gestão e Elaboração de Projetos Sociais 40 h 11 Contabilidade Geral Aplicada as Organizações 40 h 12 Gestão em Sustentabilidade 60 h 13 Desenvolvimento Social e Econômico 60 h 14 Comunicação Corporativa e Responsabilidade Social Empresarial 60 h 15 Prática de Gestão em Serviços Sociais 60 h 16 Trabalho de Conclusão de Curso - TCC 40 h   Carga Horária Total 720 h

O curso de Pós-graduação em Gestão de Qualidade nas Empresas,  tem como objetivo conhecer normas, ferramentas e métodos atualizados da certificação em qualidade, bem como adotar técnicas para obter visão sistêmica de organizações.   Público Alvo  O curso de Pós-graduação Gestão de Qualidade nas Empresas, destina-se a gerentes e funcionários de organizações privadas, consultores e professores dos courses de nível superior de instituições de ensino públicas e privadas.   Carga Horária N° Disciplinas Ch 01 Ética Geral E Profissional 40 h 02 Metodologia Científica 40 h 03 Direitos Humanos 40 h 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15             Língua Brasileira de Sinais – Libras Docência do Ensino Superior Inovações Tecnológicas Gestão de Empresas Visão Sistêmica e Planejamento Estratégico Introdução a Gestão de Qualidade nas Empresas Ferramentas da Qualidade e Gestão por Processos Gerenciamento da Qualidade baseado no PMBOK Ferramentas de controle e melhoria da qualidade Melhoria contínua e tratamento de não-conformidades Qualidade de Produtos, Qualidade de Serviços e Gestão da Qualidade Trabalho de Conclusão de Curso - TCC Carga Horária Total     40 h 40 h 40 h 60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 40 h 40 h 40 h 720 h    

O curso de Pós-graduação em Gestão do SUAS – Sistema Único de Assistência Social tem como objetivo proporcionar qualificação profissional aos agentes do Sistema Único de Assistência Social através de conteúdo teórico e exercícios práticos metodológicos para execução de serviços socioassistenciais, dentro da proteção social básica e especial. Com perfil de consolidação na perspectiva da instrumentalidade do planejamento, monitoramento e gestão interdisciplinar dentro do SUAS, pretende-se: Analisar os pressupostos históricos e metodológicos da PNAS; Aprofundar a elaboração dos instrumentos do trabalho interdisciplinar no SUAS; Aprofundar e apreender a elaborar o Plano de Assistência Social, enquanto principal instrumento de planejamento na Política de Assistência Social; Compreender a execução e planejamento dos serviços sócio assistenciais; Compreender o trabalho interdisciplinar na atuação na proteção social básica e especial; Conhecer e analisar o financiamento e o controle social no SUAS; Investigar os instrumentos normativos do SUAS.   Público Alvo  O curso de Pós-graduação Gestão do SUAS – Sistema Único de Assistência Social,destina-se agestores que atuam na Política de assistência Social, nos setores públicos ou privados. Profissionais e Técnicos que lideram as estruturas privadas das Organizações Sociais. Profissionais das humanidades atuantes nas Políticas de Direitos Humanos. Estudantes recém-graduados nas humanidades que desejam seguir carreira na gestão das Políticas de Assistência Social.   Carga Horária N° Disciplinas Ch 01 Ética Geral E Profissional 40 h 02 Metodologia Científica 40 h 03 Direitos Humanos 40 h 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15     Língua Brasileira de Sinais – Libras Docência do Ensino Superior Inovações Tecnológicas Legislação para Assistência Social Currículo na Formação da Cidadania Sistema Único de Assistência Social Práticas de Gestão em Serviços Sociais Gestão e Elaboração de Projetos Sociais Passo a Passo e Monitoramento do SUAS As Dimensões Profissionais do Serviço Social Introdução do Sistema Único de Assistência Social Trabalho de Conclusão de Curso - TCC Carga Horária Total   40 h 40 h 40 h 60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 40 h 40 h 40 h 720 h  

O curso de Pós-graduação em Gestão do Trabalho Pedagógico tem como objetivo desenvolver habilidades que possibilitem o desempenho eficaz nas funções de direção, supervisão, orientação e inspeção em instituições educacionais, na perspectiva da gestão estratégica e empreendedora, de modo a contribuir com o aumento dos padrões de qualidade da educação e com a concretização da função social da escola.    Público Alvo  O curso de Pós-graduação Gestão do Trabalho Pedagógico, destina-se a profissionais da área de Educação.   Carga Horária N° Disciplinas Ch 01 Ética Geral E Profissional 40 h 02 Metodologia Científica 40 h 03 Direitos Humanos 40 h 04 Língua Brasileira De Sinais - Libras 40 h 05 Docência do Ensino Superior 40 h 06 Inovações Tecnológicas 40 h 07 Fundamentos da Orientação Escolar 60 h 08 Gestão de Sistemas Educacionais  60 h 09 Projeto Político Pedagógico na Educação Básica     60 h 10 Avaliação Escolar e Concepções Pedagógicas de Ensino 60 h 11 Administração Escolar e da Informação 60 h 12 Currículos e Programas 60 h 13 Legislação e Políticas Públicas 40 h 14 Coordenação Pedagógica na Orientação Educacional e a Organização do Trabalho Escolar                          40 h     16 Trabalho de Conclusão de Curso - TCC 40 h   Carga Horária Total 720 h

Descrição O curso de Pós-graduação em Gestão e Auditoria Ambiental  abordar no curso questões voltadas para as pesquisas em relação às funções da Gestão e Auditoria Ambiental enfatizando as ações educativas em relação ao meio ambiente tendo em vista o respeito às normas e regras de utilização visando o desenvolvimento sustentável para a preservação dos recourses naturais. O aprofundamento de estudos acerca da Gestão e Auditoria Ambiental se justifica no sentido de se encontrar formas adequadas de produção tendo em vista a preservação do planeta e o desenvolvimento sustentável para garantia de qualidade de vida na atualidade bem como para as gerações futuras.   Geral Compreender a função da Gestão e Auditoria Ambiental no sentido educativo para o cumprimento da legislação, normas e políticas ambientais de sustentabilidade e preservação.   Específicos -Perceber a importância da transformação, inerente ao ser humano, dos recourses naturais em produtos de consumo, com critérios de garantia da preservação do meio ambiente. -Compreender que é preciso garantir que tanto cidadãos quanto indústrias adequem seus hábitos no sentido da preservação ambiental e o desenvolvimento sustentável.   Público Alvo  O curso de Pós-graduação em Gestão e Auditoria Ambiental, destina-se a O Curso destina-se aos profissionais com curso superior em Gestão Ambiental, Engenharias, Biologia, Física, Matemática, Geografia, Administração, Agronomia ou nas diversas áreas de conhecimentos, interessados em atuar na Gestão Ambiental com vistas ao desenvolvimento de aptidões e habilidades para análise e auditoria ambiental.     N° 01 02 03 04 05 06 07 08 09     Carga Horária Disciplinas Avaliação de Impactos e Licenciamento Ambiental Desenvolvimento Sustentável Direito e Legislação Ambiental Economia e Contabilidade do Meio Ambiente Educação como Elemento de Gestão Ambiental Sistema de Gestão Ambiental – SGA Docência do Ensino Superior Metodologia Científica Trabalho de Conclusão de Curso - TCC Carga Horária Total     Ch 80 h 80 h 80 h 80 h 80 h 80 h 50 h 50 h 50 h 630 h  

Descrição A Pós-Graduação Gestão e Auditoria de Serviços de Saúde, a auditoria, na saúde, verifica os processos e resultados da prestação de serviços, pressupondo o desenvolvimento de um modelo de atenção adequado, de acordo com as legislações vigentes. O curso visa analisar as atividades da auditoria no Sistema Único de Saúde buscando refletir sobre as ações e inserção nas três esferas de governo. Os estudos acerca da auditoria na saúde são relevantes pois o nosso sistema de saúde é uma atividade complexa que envolve vários setores e ações, como prevenção, cuidado, tratamento e promoção, em que atuam e interagem diferentes atores, entre os quais a população, corporações, gestores, dirigentes políticos, profissionais e segmentos empresariais. A administração de todo esse contexto, seja público ou privado, exige controle e avaliação permanentes, ou seja, instrumentos que ofereçam informações eficazes aos gestores para as tomadas de decisões (Santos e Barcellos, 2009).   Geral  Analisar de forma competente a importância da auditoria em saúde tendo em vista os princípios de equidade, justiça no que tange à qualidade, ao uso correto de verbas e acesso à saúde pública no país por todos que dela dependem e necessitam.   Específicos  a) Formar profissionais capazes de articular, mobilizar e colocar em ação valores, conhecimentos e habilidades necessários para o desempenho eficiente e eficaz de atividades requeridas pelo seu campo de trabalho. b) Formar profissionais capazes de atuar nos campos de trabalho que envolva conhecimentos das atividades vinculadas à sua área de atuação. c) Proporcionar condições para formar profissionais éticos, que consigam atuar sob diferentes condições de trabalho, tomar decisões de forma responsável para contornar problemas e enfrentar situações imprevistas e que possam trabalhar em equipe de forma respeitosa e consciente   Público Alvo  O curso de Pós-graduação Gestão e Auditoria de Serviços de Saúde, destina-se a profissionais Graduados da área da Saúde.   Carga Horária N° Disciplinas Ch 01 Ética Geral E Profissional 40 h 02 Metodologia Científica 40 h 03 Direitos Humanos 40 h 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15  16        Língua Brasileira de Sinais – Libras Docência do Ensino Superior Inovações Tecnológicas Gestão de Pessoas Auditoria de Custos Políticas Públicas de Saúde no Brasil Gestão em Serviços da Saúde SUS - Organização dos Serviços Públicos de Saúde Planejamento Estratégico em Saúde Auditoria em Organizações, Sistemas e Processos de Saúde Sistemas de Saúde e sua Política de Funcionamento Sistema Único de Saúde: SUS Trabalho de Conclusão de Curso - TCC Carga Horária Total 40 h 40 h 40 h 40 h 40 h 40 h 40 h 40 h 60 h 60 h 60 h 60 h 40 h 720 h