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GESTÃO E LIDERANÇA DE EQUIPES
Descrição
O curso de Pós-Graduação em Gestão e Liderança de Equipes, tem como objetivo formar profissionais qualificados para gerenciar equipes de alta performance das mais diversas áreas, favorecendo o acompanhamento das demandas do mundo corporativo. As disciplinas são voltadas para o autoconhecimento, habilidades comportamentais e gerenciais.
Público Alvo
O curso de Pós-Graduação em Gestão e Liderança de Equipes destina-se a profissionais que atuam ou desejam atuar na área de administração e gestão de pessoas nos mais diversos ramos de atividades.
Carga Horária
N°
Disciplinas
CH
01
Ética Geral e Profissional
40 h
02
Metodologia Científica
40 h
03
Direitos Humanos
40 h
04
Língua Brasileira de Sinais - Libras
40 h
05
Docência do Ensino Superior
40 h
06
07
08
09
10
11
12
Inovações Tecnológicas
Comunicação Organizacional
Gestão de Conflitos e Técnicas de Comunicação
Gestão do Trabalho e Mudança Organizacional
Gestão Estratégica de Pessoas
Gestão do Conhecimento: Capital Intelectual e Educação Corporativa
Trabalho de Conclusão de Curso – TCC
Carga Horária Total
40 h
60 h
60 h
60 h
60 h
60 h
40 h
580 h
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GESTÃO EM POLÍTICAS COM ÊNFASE EM REDES DE DEFESA DE DIREITO
O curso de Pós-graduação em Gestão em Políticas Com Ênfase Em Redes De Defesa De Direito, tem como objetivo de formar e qualificar trabalhadores sociais de diferentes áreas do conhecimento nas dimensões teórico-metodológica, ético-política e técnico-instrumental para o aprimoramento das funções pertinentes à formulação, à gestão, à execução e a avaliação das políticas sociais e de defesa de direitos na contemporaneidade social, cultural e política da realidade brasileira.
Público Alvo
O curso de Pós-graduação em Gestão em Políticas Com Ênfase Em Redes De Defesa De Direito, destina-se aos profissionais com formação superior - assistentes sociais; psicólogos, pedagogos, professores, operadores do Direito, gestores da rede sócio assistencial, conselheiros municipais dos Conselhos de Assistência Social, de Defesa dos Direitos do Idoso, dos Direitos da Criança e do Adolescente, dos Direitos das Pessoas com Deficiência, dos Conselhos Tutelares que atuam nas diversas áreas de conhecimentos tais como Serviço Social, Educação, Direito, Psicologia. Demais profissionais da área da Saúde, que busquem o desenvolvimento de aptidões e habilidades nas áreas de gestão de políticas, programas e projetos sociais.
Carga Horária
N°
Disciplinas
Ch
01
Ética Geral e Profissional
80 h
02
Metodologia Científica
70 h
03
Direitos Humanos
70 h
04
Língua Brasileira de Sinais - Libras
70 h
05
Docência do Ensino Superior
70 h
06
Inovações Tecnológicas
70 h
07
Planejamento social e formulação de projeto de intervenção
60 h
08
Política pública da família e de defesa dos direitos
60 h
09
Seguridade social: a política de saúde e o SUS
60 h
10
Direitos e seguridade social
60 h
11
Comunicação popular e comunitária
60 h
12
Estado, questão social e políticas públicas
60 h
13
Ambientação
60 h
14
Trabalho de Conclusão de Curso - TCC
40 h
Carga Horária Total
700 h
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GESTÃO EM POLÍTICAS PÚBLICAS
O curso de Pós-graduação em Gestão em Políticas Públicas, tem como objetivo formar e qualificar trabalhadores sociais de diferentes áreas do conhecimento nas dimensões teórico-metodológica, ético-política e técnico-instrumental. Afim de aprimorar as funções pertinentes à formulação, à gestão, à execução e à avaliação das políticas sociais e de defesa de direitos na contemporaneidade social, cultural e política da realidade brasileira.
Público Alvo
O curso de Pós-graduação em Gestão em Políticas Públicas, destina-se aos profissionais com formação superior – assistentes sociais, psicólogos, pedagogos, professores e demais profissionais da área da Saúde, que buscam o desenvolvimento de aptidões e habilidades nas áreas de gestão de políticas, programas e projetos sociais.
Carga Horária
N°
Disciplinas
Ch
01
Ética Geral e Profissional
40 h
02
Metodologia Científica
40 h
03
Direitos Humanos
40 h
04
Língua Brasileira de Sinais - Libras
40 h
05
Docência do Ensino Superior
40 h
06
Inovações Tecnológicas
40 h
07
Currículo na Formação da Cidadania
40 h
08
Construção da Política Social Estado Democrático e Sociedade Civil
40 h
09
Desenvolvimento Sustentável e Responsabilidade Social
40 h
10
Fundamentos Teóricos e Metodológicos do Serviço Social
40 h
11
Gestão Social e Políticas Publicas
60 h
12
Trabalho de Conclusão de Curso – TCC
40 h
Carga Horária Total
500 h
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GESTÃO EM SAÚDE DO TRABALHADOR
O curso de Pós-graduação em Gestão em Saúde do Trabalhador, exige do profissional que irá atua nesta área, uma formação em estratégias de integração no cuidado, considerando os múltiplos aspectos da Saúde Ocupacional, Assistencial e Programas de Promoção e Prevenção. Ao fim do curso, o aluno estará apto a:
-Refletir sobre as tendências do mercado de saúde e suas oportunidades;
-Conhecer os aspectos e exigências legais da Saúde e Segurança do trabalhador;
-Debater formas de engajamento do colaborador nos Programas de Promoção e Prevenção em Saúde;
-Compreender os pilares da Gestão de Saúde (Acesso, Atenção à Saúde e Redução de Custos).
Público Alvo
O curso de Pós-graduação em Gestão em Saúde do Trabalhador destina-se a profissionais graduados que atuam ou que queiram atuar com a Gestão e a Saúde do colaborador.
Carga Horária
N°
Disciplinas
Ch
01
Ética Geral e Profissional
40 h
02
Metodologia Científica
40 h
03
Direitos Humanos
40 h
04
Língua Brasileira de Sinais - Libras
40 h
05
Docência do Ensino Superior
40 h
06
Inovações Tecnológicas
40 h
07
Bioestatística e Estatística Vital
50 h
08
Epidemiologia, Higiene e Saneamento
40 h
09
Noções de Fisiologia do Exercício e Alongamento
40 h
10
Aspectos legais da Saúde Ocupacional
30 h
11
Principais Doenças Ocupacionais e NTEP
40 h
12
O impacto do e-Social na Saúde e Segurança do Trabalho
40 h
13
Segurança do Colaborador
60 h
14
Trabalho De Conclusão De Curso – TCC
40 h
Carga Horária Total
580 h
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GESTÃO EM SAÚDE E ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR
O curso de pós-graduação em Gestão em Saúde e Administração Hospitalar, visa analisar o cenário de saúde e tomar decisões assertivas para garantir a qualidade e a sustentabilidade do serviço hospitalar, maximizando o valor ao paciente e organização; relacionar e aplicar os princípios da gestão ao cotidiano profissional da saúde.
Empregar as ferramentas e metodologias de gestão, tornando os processos e os recourses eficientes e eficazes; desenvolver o pensamento crítico com base em informações e conhecimento do serviço de saúde, atuando de forma multifuncional; atuar como líder de equipe.
Público Alvo
A pós-graduação em Gestão em Saúde e Administração Hospitalar destina-se a profissionais que atuam na área de saúde que desejam ampliar seus conhecimentos teórico-práticos pra melhorar seu desempenho; profissionais de instituição de saúde que desejam ascender profissionalmente onde atuam ou profissionais da área de administração/gestão que pretendam se inserir na área de saúde.
Carga Horária
N°
Disciplinas
Ch
01
Ética Geral E Profissional
40 h
02
Metodologia Científica
40 h
03
Direitos Humanos
40 h
04
Língua Brasileira de Sinais - Libras
40 h
05
Docência do Ensino Superior
40 h
06
Inovações Tecnológicas
40 h
07
Gestão de Serviços Hospitalares
60 h
08
Gestão de Pessoas
60 h
09
Qualidade e Segurança do Paciente
60 h
10
Gestão de Desempenho em Saúde
60 h
11
Aspectos Éticos e Legais da Área da Saúde
60 h
12
Prevenção e Controle de Infecção Hospitalar
60 h
13
Auditoria e Gestão da Qualidade
60 h
14
Trabalho de Conclusão de Curso – TCC
40 h
Carga Horária Total
700 h
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GESTÃO EM SAÚDE PÚBLICA
O curso de Pós graduação em Gestão em Saúde Pública, tem como objetivo disponibilizar informações e análises de forma executiva e gerencial para subsidiar a tomada de decisão e a gestão.
Público Alvo
Destina-se a graduados na área de saúde ou profissionais que se interessem em adquirir conhecimento nessa área.
Carga Horária
N°
Disciplinas
Ch
01
Ética Geral E Profissional
40 h
02
Metodologia Científica
40 h
03
Direitos Humanos
40 h
04
Língua Brasileira de Sinais - Libras
40 h
05
Docência do Ensino Superior
40 h
06
Inovações Tecnológicas
40 h
07
Epidemiologia Aplicada à Saúde Pública
60 h
08
Gestão de Contratos e Convênios em Serviços de Saúde
60 h
09
Gestão do SUS
60 h
10
Sistema de Planejamento do SUS
60 h
11
Vigilância Sanitária Aplicada
60 h
12
Trabalho de Conclusão de Curso – TCC
40 h
Carga Horária Total
580 h
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GESTÃO EMPRESARIAL
O curso de Pós-graduação em Gestão Empresarial, tem como objetivo instrumentalizar profissionais com formação superior ao gerenciamento e à direção de organizações privadas a partir de modernos instrumentos de gestão; atualizar profissionais que estejam atuando no setor privado relativamente a tópicos relevantes da Administração de Empresas.
Público Alvo
Destina-se a pessoas com curso superior concluído, com ênfase em profissionais no exercício de funções administrativas, gerenciais e de supervisão; empresários de micro, pequenas e médias empresas que desejem adquirir ou atualizar conhecimentos de gestão empresarial.
Carga Horária
N°
Disciplinas
Ch
01
Ética Geral E Profissional
40 h
02
Metodologia Científica
40 h
03
Direitos Humanos
40 h
04
Língua Brasileira de Sinais - Libras
40 h
05
Docência do Ensino Superior
40 h
06
Inovações Tecnológicas
40 h
07
Cenários Macroeconômicos E Sustentabilidade
60 h
08
Negociação e Estratégia Empresarial
60 h
09
Gestão Estratégicas de Marketing
60 h
10
Gestão de Pessoas
60 h
11
Clima Organizacional
60 h
12
Motivação
60 h
13
Direito e Administração
40 h
14
Gestão em Finanças
40 h
15
Trabalho de Conclusão de Curso – TCC
40 h
Carga Horária Total
720 h
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GESTÃO EM MARKETING DE SERVIÇOS E SOCIAL
O curso de Pós-graduação em Gestão em Marketing de Serviços e Social, tem como objetivo especializar profissionais para analisar, desenvolver, gerenciar e implantar projetos de marketing de serviços, a partir de uma visão estratégica. Objetiva, ainda, propiciar o desenvolvimento de atitude profissional crítica e empreendedora, pautada pela ética, pela responsabilidade socioambiental e também pela busca contínua de inovação e no desenvolvimento de projetos sociais.
Público Alvo
O curso de Pós-graduação em Gestão em Marketing de Serviços e Social, destina-se a profissionais que atuam (ou pretendem atuar) em processos e projetos de marketing de serviços, em organizações dos setores privado, do setor público ou do terceiro setor.
Carga Horária
N°
Disciplinas
Ch
01
Ética Geral E Profissional
40 h
02
Metodologia Científica
40 h
03
Direitos Humanos
40 h
04
05
06
07
08
09
10
11
12
13
14
Língua Brasileira de Sinais – Libras
Docência do Ensino Superior
Inovações Tecnológicas
Fundamentos do Marketing
Marketing de Serviços
Marketing Social
Planejamento Estratégico em Marketing
Gestão de Pessoas, Carreira e Liderança
Comunicação e Marketing Pessoal
Os Quatro P’s (Pesquisa de Mercado, Propaganda, Promoção e Preço)
Trabalho de Conclusão de Curso - TCC
Carga Horária Total
40 h
40 h
40 h
60 h
60 h
60 h
60 h
60 h
60 h
60 h
40 h
700 h
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ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO ESTRATÉGICA EM FINANÇAS
O curso de Pós-graduação em Especialização em Gestão Estratégica em Finanças, tem como objetivo proporcionar capacitação avançada em Gestão Financeira voltada para o ambiente corporativo desenvolvendo visão estratégica e globalizada, oferecendo instrumentos que possibilitem a eficácia do profissional na tomada de decisões, ampliando sua capacidade de ler, analisar e interpretar informações financeiras, contábeis e gerenciais. Dessa forma, desenvolver técnicas quantitativas e qualitativas em cenários competitivos, apresentando os fundamentos da gestão financeira e sua importância no planejamento, controle e avaliação gerencial.
Público Alvo
O curso de Pós-graduação em Especialização em Gestão Estratégica em Finanças, destina-se a graduados que desejam se especializar na área das finanças; gestores financeiros de empresas; profissionais que atuam na gestão empresarial e funcionários graduados em diversas áreas de Instituições Financeiras.
Carga Horária
N°
Disciplinas
Ch
01
Ética Geral E Profissional
40 h
02
Metodologia Científica
40 h
03
Direitos Humanos
40 h
04
Língua Brasileira de Sinais – Libras
40 h
05
Docência do Ensino Superior
40 h
06
Inovações Tecnológicas
40 h
07
Políticas e Estratégias Financeiras
60 h
08
Gestão de Custos e Finanças
60 h
09
Gestão Financeira
60 h
10
Cálculo Financeiro e Estratégias de Investimento
60 h
11
Estatística Aplicada a Finanças
60 h
12
Orçamento Empresarial e Fluxo de Caixa
60 h
13
Análise Econômico-financeira e Capital de Giro
60 h
14
Trabalho de Conclusão de Curso - TCC
40 h
Carga Horária Total
700 h
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GESTÃO, EDUCAÇÃO E SEGURANÇA NO TRÂNSITO
Descrição
O curso de Pós-Graduação em Gestão, Educação e Segurança no Trânsito, abordará os conhecimentos especializados nas áreas de Gestão, Educação e Segurança de Trânsito, para atender à demanda legal e social decorrente da Lei Nº 9503/97 que regulamenta o Código de Trânsito Brasileiro no tocante aos conhecimentos das regras bem como à conscientização da importância da humanização das relações no trânsito.
Desse modo, possibilita aos acadêmicos condições de reflexão crítica, responsabilidade, compromisso com a educação e cidadania para a melhoria da qualidade de vida no trânsito e no transporte.
Público Alvo
O curso de Pós-Graduação em Gestão, Educação e Segurança no Trânsito destina-se a profissionais da Educação, Servidores Público da área de Trânsito, Policiais Civis, Militares, Rodoviários e Diretores.
Carga Horária
N°
Disciplinas
Ch
01
Ética Geral E Profissional
20 h
02
Metodologia Científica
20 h
03
Direitos Humanos
20 h
04
Língua Brasileira De Sinais - Libras
20 h
05
Docência Do Ensino Superior
20 h
06
Inovações Tecnológicas
20 h
07
Avaliação Psicológica no Trânsito
60 h
08
Educação para o Trânsito
60 h
09
Introdução ao Código Brasileiro de Trânsito
60 h
10
Lei Seca – Lei 11.705
60 h
11
Psicologia do Trânsito
60 h
12
Trânsito e Mobilidade Humana
60 h
13
Trabalho de Conclusão de Curso – TCC
40 h
Carga Horária Total
520 h
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