O curso de Pós-graduação em Gestão Hospitalar, tem como objetivo formar gestores capazes de administrar as instituições de saúde pública ou privada, com conhecimento nas áreas de qualidade, planejamento, logística, aspectos financeiros e auditoria hospitalar. Além de fornecer conhecimento nos aspectos que caracterizam a administração financeira e a logística do setor hospitalar e desenvolver competências técnicas para o exercício da função profissional no âmbito da gestão hospitalar.   Público Alvo Destina-se a profissionais com curso superior, preferencialmente nas áreas de administração, medicina, enfermagem, farmácia e outros profissionais que queiram aperfeiçoar seus conhecimentos através de estratégias que lhes possibilitem obter o melhor desempenho profissional na gestão de serviços em instituições hospitalares.   Carga Horária N° Disciplinas Ch 01 Ética Geral E Profissional 40 h 02 Metodologia Científica 40 h 03 Direitos Humanos 40 h 04 Língua Brasileira de Sinais - Libras 40 h 05 Docência do Ensino Superior 40 h 06 Inovações Tecnológicas 40 h 07 Políticas Públicas em Saúde 60 h 08 Relação Interpessoal e Ética Profissional 60 h 09 Bioética em Serviços Hospitalares 60 h 10 Gestão de Pessoas em Organizações Hospitalares 60 h 11 Gestão de Serviços Hospitalares 60 h 12 Gestão Financeira: Custos Hospitalares 60 h 13 Hotelaria Hospitalares 60 h 14 Trabalho de Conclusão de Curso - TCC 40 h   Carga Horária Total 700 h  

O curso de pós-graduação em Gestão Social e Políticas Públicas, tem como objetivo formar e qualificar trabalhadores sociais de diferentes áreas do conhecimento nas dimensões teórico-metodológica, ético-política e técnico-instrumental. Afim de aprimorar as funções pertinentes à formulação, à gestão, à execução e à avaliação das políticas sociais e de defesa de direitos na contemporaneidade social, cultural e política da realidade brasileira.   Público Alvo A pós-graduação em Gestão Social e Políticas Públicas destina-se aos profissionais com formação superior – assistentes sociais, psicólogos, pedagogos, professores e demais profissionais da área da Saúde, que buscam o desenvolvimento de aptidões e habilidades nas áreas de gestão de políticas, programas e projetos sociais.   Carga Horária N° Disciplinas Ch 01 Ética Geral E Profissional 40 h 02 Metodologia Científica 40 h 03 Direitos Humanos 40 h 04 Língua Brasileira de Sinais - Libras 40 h 05 Docência do Ensino Superior 40 h 06 Inovações Tecnológicas 40 h 07 Construção da Política Social Estado Democrático e Sociedade Civil 60 h 08 Desenvolvimento Sustentável e Responsabilidade Social 60 h 09 Fundamentos Teóricos e Metodológicos do Serviço Social 60 h 10 Gestão Social e Políticas Públicas 60 h 11 O Serviço Social na Contemporaneidade- Trabalho e Formação Profissional 60 h 12 Trabalho de Conclusão de Curso – TCC 40 h   Carga Horária Total 580 h  

Descrição A preocupação crescente com os impactos das empresas, no meio ambiente, as leis ambientais cada vez mais rígidas, bem como a evolução da inquietação da sociedade a respeito da responsabilidade ambiental e o número cada vez maior de fiscalização e das autuações de entidades públicos e privados têm pressionado o mercado do trabalho em busca de profissionais de auditoria e perícia ambiental, antes restrito aos órgãos públicos fiscalizadores.   O curso de Pós Graduação em Gestão, Auditoria, Perícia e Licenciamento Ambiental,  tem como objetivo desenvolver a capacidade de raciocínio amplo no que tange a área de concentração do curso, refletindo sobre questões centrais que direcionam o currículo e a execução de ações da Gestão, auditoria e perícia ambiental, pelos profissionais ligados a área Ambiental. Diante disso, este curso pretende contribuir para a formação de profissionais com capacidade de conhecer as principais dificuldades e problemas que ocorrem, permitindo a estes que tenham maior segurança na tomada de decisões nas questões associadas a Gestão, Auditoria e Perícia Ambiental.   Público Alvo O curso de Pós Graduação em Gestão, Auditoria, Perícia e Licenciamento Ambiental destina-se aos profissionais com curso superior em Gestão Ambiental, Engenharias, Biologia, Física, Matemática, Geografia, Administração, Agronomia ou nas diversas áreas de conhecimentos, interessados em atuar na Gestão Ambiental com vistas ao desenvolvimento de aptidões e habilidades para análise, licenciamento e auditoria ambiental.   Carga Horária N° Disciplinas Ch 01 Perícia Ambiental 70 h 02 Sistemas de Gestão Ambiental 70 h 03 Direito e Legislação Ambiental 70 h 04 Perícia e Auditoria Ambiental Compulsória 70 h 05 Introdução à Poluição Ambiental, aos Recourses Naturais e à Sustentabilidade 70 h 06 Planejamento Estratégico Econômico de Questões Ambientais 70 h 07 Auditoria e Certificação Ambiental 70 h 08 Licenciamento Ambiental 70 h 09 Docência Do Ensino Superior 50 h 10 Metodologia Científica 50 h 11 Trabalho de Conclusão de Curso 40 h   Carga Horária Total 700 h  

O curso de Pós-graduação em Gestão da Saúde da Pessoa Idosa, tem como objetivo habilitar o profissional para atuar nos cuidados da pessoa idosa, zelando por seu bem estar físico e mental.   Público Alvo O curso de Pós-graduação em Gestão da Saúde da Pessoa Idosa, destina-se a assistentes de cuidados a idosos em lares particulares, instituições de longa permanência (asilos), hospitais, clínicas médicas e centros de convivência especializados, com formação em nível de graduação.   Carga Horária N° Disciplinas Ch 01 Comunicação e Marketing Pessoal 80 h 02 Suporte Social – Cuidador e Família da Pessoa Idosa 80 h 03 Avaliação Física e Nutricional dos Idosos 80 h 04 Fundamentos do Envelhecimento 80 h 05 O SUS e a Terceira Idade 80 h 06 Terapia Nutricional Aplicada à Terceira Idade 80 h 07 Docência do Ensino Superior 50 h 08 Metodologia Científica 50 h 09 Trabalho de Conclusão de Curso 50 h   Carga Horária Total 630 h  

O curso de Pós-graduação em Gestão de Cidades e Planejamento Urbano, capacita profissionais para atuar no processo de Planejamento e Gestão das Cidades. Possibilitando acesso ao conhecimento teórico das questões urbanas e regionais, nas suas dimensões socioeconômica, cultural e físico-espacial. Além de identificar e participar da elaboração de projetos e manejar os principais instrumentos técnicos e jurídicos de planejamento e gestão ambiental-urbano.   Público Alvo O curso de Pós-graduação em Gestão de Cidades e Planejamento Urbano destina-se a profissionais graduados nas áreas de Arquitetura e Urbanismo, Geografia, Ciências Sociais, Administração, Engenharia Civil, Gestores Públicos, profissionais integrantes de cargos técnicos de estados, municípios, instituições que lidam com o planejamento urbano, gestão de cidades e em áreas afins.   Carga Horária N° Disciplinas Ch 01 Ética Geral E Profissional 40 h 02 Metodologia Científica 40 h 03 Direitos Humanos 40 h 04 Língua Brasileira de Sinais - Libras 40 h 05 Docência do Ensino Superior 40 h 06 Inovações Tecnológicas 40 h 07 Gestão de Resíduos 60 h 08 Legislação Urbanística 60 h 09 Mobilidade Urbana 60 h 10 Morfologia Urbana 60 h 11 Cartografia Urbana 60 h 12 Trabalho de Conclusão de Curso – TCC 40 h   Carga Horária Total 580 h  

Descrição O curso de Pós-graduação em Gestão de Finanças e Controladoria,  tem como objetivo capacitar profissionais na área de finanças e controladoria através da consolidação de conceitos e práticas contemporâneas voltadas a compreender, de forma abrangente, a área financeira com foco na gestão organizacional.   Público Alvo  O curso de Pós-graduação em Gestão de Finanças e Controladoria, destina-se a profissionais com formação superior em busca de aperfeiçoamento do seu conhecimento com relação às ferramentas e as modernas técnicas de gestão financeira e controladoria, utilizadas em casos de sucesso e grandes referências de mercado direcionadas aos conhecimentos de gestão financeira e controladoria aplicados ao cenário organizacional e empresarial.   Carga Horária N° Disciplinas Ch 01 02 03 04 05 06 07 Ética Geral e Profissional Metodologia Científica Direitos Humanos Língua brasileira de Sinais – Libras Docência do Ensino Superior Inovações Tecnológicas Contabilidade Gerencial 40 h 40 h 40 h 40 h 40 h 40 h 60 h 08 09 10 11 12 13 14     Negociação e Finanças Corporativas Fundamentos da Controladoria Gestão Financeira e Orçamentária Contabilidade Empresarial Administração de Conflitos e Processos de Negociação Análise, Planejamento, Investimentos e Consultoria Financeira Trabalho de Conclusão de Curso - TCC Carga Horária Total   60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 40 h 700 h  

O curso de pós-graduação em Gestão de Negócios, tem como objetivo formar profissionais capazes de criar e gerenciar estrategicamente empresas, negócios e projetos. Além de estimular o desenvolvimento de visão estratégica e  espírito empreendedor, e também  incentivar a busca de soluções inovadoras para as complexas demandas de um mercado hipercompetitivo, globalizado e interconectado.   Público Alvo A pós-graduação em Gestão de Negócios destina-se a profissionais com formação em áreas diversas, que buscam conhecimentos aplicados à gestão de negócios, que ocupam ou estejam se preparando para assumir posições mais estratégicas no mercado. Além de empreendedores com interesse em desenvolver habilidades e técnicas gerenciais para estruturar e acelerar seus próprios negócios.   Carga Horária N° Disciplinas Ch 01 Ética Geral E Profissional 40 h 02 Metodologia Científica 40 h 03 Direitos Humanos 40 h 04 Língua Brasileira de Sinais - Libras 40 h 05 Docência do Ensino Superior 40 h 06 Inovações Tecnológicas 40 h 07 Desenvolvimento de Habilidades Gerenciais 60 h 08 Finanças Corporativas 60 h 09 Gestão em Processos 60 h 10 Planejamento Estratégico em Negócios 60 h 11 Gestão do Relacionamento com o Cliente 60 h 12 Trabalho de Conclusão de Curso – TCC 40 h   Carga Horária Total 580 h  

O curso de pós-graduação em Gestão de Pessoas, tem como objetivo introduzir um no novo modelo de gestão nas organizações. Através de novas técnicas, metodologias e modelos de atuação, especializando o profissional para administrar grandes grupos de pessoas.   Público Alvo Destina-se a graduados interessados nas relações entre as organizações e o ser humano e na transformação do paradigma organizacional, nas relações entre trabalho e qualidade de vida.   Carga Horária N° Disciplinas Ch 01 Ética Geral E Profissional 40 h 02 Metodologia Científica 40 h 03 Direitos Humanos 40 h 04 Língua Brasileira de Sinais - Libras 40 h 05 Docência do Ensino Superior 40 h 06 Inovações Tecnológicas 40 h 07 Gestão de Relacionamento com o Cliente 60 h 08 Gestão Estratégicas de Pessoas 60 h 09 O Capital Humano da Organização 60 h 10 Gestão do Conhecimento: O Capital Intelectual e Educação Corporativa 60 h 11 Psicologia do Trabalho 60 h 12 Dinâmica Organizacional na Liderança e Ação Gerencial 60 h 13 Introdução a Gestão de Pessoas 60 h 14 Trabalho de Conclusão de Curso – TCC 40 h   Carga Horária Total 700 h  

O curso de Pós-Graduação em Gestão de RH, prepara profissionais empreendedores e proativos para atuar nas organizações dos múltiplos setores sociais, sejam públicas ou privadas, com ou sem fins lucrativos. Além de capacitá-los para desenvolver, promover e orientar ações estratégicas de desenvolvimento humano nas organizações, e elaborar planejamentos estratégicos, programas de qualidade de vida no trabalho e avaliação do clima organizacional.   Público Alvo Destina-se a profissionais com formação superior em qualquer área do conhecimento, do setor público ou privado, que desejem atuar com planejamento, administração e consultoria de Recourses Humanos e que sintam a necessidade de agregar ou atualizar conhecimentos nessa área.   Carga Horária N° Disciplinas Ch 01 Ética Geral E Profissional 40 h 02 Metodologia Científica 40 h 03 Direitos Humanos 40 h 04 Língua Brasileira de Sinais - Libras 40 h 05 Docência do Ensino Superior 40 h 06 Inovações Tecnológicas 40 h 07 Departamento pessoal e reforma trabalhista 60 h 08 Gestão de equipes e liderança 60 h 09 Plano de cargos, salários e benefícios 60 h 10 Recrutamento, seleção e integração 60 h 11 Sistemas de informações gerenciais 60 h 12 Trabalho De Conclusão De Curso – TCC 40 h   Carga Horária Total 580 h  

O curso de Pós-graduação em Gestão de Segurança contra Incêndio e Pânico tem como objetivo capacitar profissionais para atuar em Brigadas de Incêndio e Corpos de Bombeiros Voluntários, nas áreas de Prevenção e Liderança de equipes de combate a incêndios e controle de pânico.   Público Alvo Destina-se a bombeiros militares, voluntários, brigadistas de incêndio, gestores, engenheiros, arquitetos, como também profissionais de segurança pública e de saúde, especialmente do Corpo de Bombeiros, que estejam atuando ou tenham interesse de atuar na Segurança Contra Incêndio e Pânico.   Carga Horária N° Disciplinas Ch 01 Ética Geral E Profissional 40 h 02 Metodologia Científica 40 h 03 Direitos Humanos 40 h 04 Língua Brasileira de Sinais - Libras 40 h 05 Docência do Ensino Superior 40 h 06 Inovações Tecnológicas 40 h 07 A Segurança contra Incêndio no Mundo e no Brasil 60 h 08 Aprendendo com os Grandes Incêndios 60 h 09 Combate a Incêndios e Controle de Pânico 60 h 10 Controle dos Riscos e Sinistros 60 h 11 Respostas em Emergências e Desastres 60 h 12 Sistemas de Comandos de Incidentes – SCI 60 h 13 Suporte Básico de Vida e Socorro de Emergência 60 h 14 Trabalho de Conclusão de Curso – TCC 40 h   Carga Horária Total 700 h