Descrição O curso de Pós-graduação em Restauração de Arquitetura, tem como objetivo capacitar o aluno a compreender, diferenciar e atuar sobre as diferentes obras de Restauro; Familiarizar quanto a importância da pesquisa histórica da obra restaurada e sua reinserção ao meio urbano, seja na troca do uso, trazendo um ganho sociocultural ao local onde está instalada, seja da importância econômica e sustentável que um projeto de restauração pode proporcionar a cidade, estado e ao país como um todo.   Público Alvo  O curso de Pós-graduação em Restauração de Arquitetura, destina-se aos profissionais de Arquitetura, Urbanismo, Designers, Engenheiros das mais variadas áreas, Projetistas, Artistas Plásticos, Historiadores, Arqueólogos, Empreendedores, e demais profissionais, de nível superior, envolvidos com tecnologias, materiais, reparos e restruturação de edificações, a partir do conceito da restauração.   Carga Horária N° Disciplinas Ch 01 Ética Geral E Profissional 40 h 02 Metodologia Científica 40 h 03 Direitos Humanos 40 h 04 Língua Brasileira de Sinais – Libras 40 h 05 Docência do Ensino Superior 40 h 06 Inovações Tecnológicas 40 h 07 Fundamentos da Preservação Patrimonial 40 h 08 Conceitos, Requalificação, e Demografia de Sítios Históricos. 40 h 09 Metodologia do Projeto de Restauro 60 h 10 Órgãos de Preservação de Patrimônio e Legislação de Conservação 60 h 11 Patologia - Perícia Diagnóstica na Edificação para Restauro 60 h 12 Planejamento e Gestão de Obras de Restauro 60 h 13 Sustentabilidade na Restauração 60 h 14 Tecnologias Inovadoras para Restauro - Retrofit: Materiais, Processos e Instalações 60 h 15 Trabalho de Conclusão de Curso - TCC 40 h   Carga Horária Total 700 h  

O curso de Pós-graduação em MBA Executivo em Gestão Competitiva e Business Intelligence (BI),  tem como objetivo preparar as empresas para uma compreensão global de suas missões a partir do estudo de fatores internos e externos. Orienta a coleta e a análise de dados ambientais e organizacionais, criando equipes de gerenciamento e gerentes que os entendam melhor e trabalhem, a partir daí, identificando-os. Desde o estado de alerta da organização quanto à construção de conhecimento sobre fatores internos e externos (funcionários, clientes, fornecedores, concorrentes, etc.) que estão, direta ou indiretamente, vinculados ao progresso dos negócios, você pode aplicar políticas para as atividades de coleta e monitoramento, dentro e fora da empresa, que interfiram no posicionamento estratégico da organização, contribuindo para a tomada de decisões conscientes e efetivas.   Público Alvo  O curso de Pós-graduação MBA Executivo em Gestão Competitiva e Business Intelligence (BI), destina-se a profissionais do mercado interessados em saber mais sobre como os dados podem oferecer material para a tomada de decisão em qualquer negócio. Por isso, ele oferece metodologias, processos, tecnologias e estruturas que oferecem suporte nos momentos cruciais de uma empresa.   Carga Horária N° Disciplinas Ch 01 Ética Geral E Profissional 40 h 02 Metodologia Científica 40 h 03 Direitos Humanos 40 h 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13             Língua Brasileira de Sinais – Libras Docência do Ensino Superior Inovações Tecnológicas Simulação de Sistemas Gerenciais     Processo de Tomada de Decisão       Gestão Estratégica de Custos Empresariais  Técnicas de Tabulação de Dados Empresariais         Inteligência Emocional Aplicada       Programação Neurolinguística (PNL)           Trabalho de Conclusão de Curso - TCC Carga Horária Total     40 h 40 h 40 h 60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 40 h 640 h    

O curso de Pós-graduação em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas, tem como objetivo desenvolver uma visão clara do processo de compras permitindo o compartilhamento de conhecimentos e informações com clientes internos da empresa, além de,   Público Alvo  O curso de Pós-graduação MBA em Gestão Estratégica de Pessoas, destina-se a profissionais que exerçam ou têm interesse em exercer atividades ligadas à gestão de pessoas na administração pública em todos os níveis de governo (federal, estadual, distrital e municipal); corpo dirigente, assessores, consultores, analistas, auditores, técnicos e outros profissionais da área pública; professores dos courses de nível superior de instituições de ensino públicas e privadas.   Carga Horária                                                                                N° Disciplinas Ch 01 Ética Geral E Profissional 40 h 02 Metodologia Científica 40 h 03 Direitos Humanos 40 h 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14             Língua Brasileira de Sinais – Libras Docência do Ensino Superior Inovações Tecnológicas         Comportamento Organizacional Gestão de Pessoas Gestão de Desempenho de Pessoas e Avaliação Organização Sindical e Convenção Coletiva Processos e Estruturas na Gestão de Pessoas Direito Aplicado à Gestão de Pessoas Fundamentos de Gestão de Organizações Trabalho de Conclusão de Curso - TCC Carga Horária Total     40 h 40 h 40 h 60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 40 h 700 h    

O curso de Pós-graduação em Neuropsicopedagogia Institucional e Educação Especial e Inclusiva, tem como objetivo abordar criticamente a reflexão sobre a educação da pessoa com necessidades especiais no contexto sociocultural brasileiro visando sua plena cidadania. Enfatizar a importância de profissionais preparados para atuarem junto a essas necessidades especiais nas diferentes modalidades de atendimento.   Público Alvo  O curso de Pós-graduação Neuropsicopedagogia Institucional e Educação Especial e Inclusiva, destina-se a profissionais graduados em Pedagogia, Medicina, Psicologia, Fonoaudiologia,　Professores graduados　do ensino fundamental e do ensino médio de diversas áreas (Educação Física, Música, Artes, entre outras), Coordenadores, Supervisores e Orientadores Educacionais graduados.   Carga Horária N° Disciplinas Ch 01 Ética Geral E Profissional 40 h 02 Metodologia Científica 40 h 03 Direitos Humanos 40 h 04 Língua Brasileira De Sinais - Libras 40 h 05 Docência do Ensino Superior 40 h 06 Inovações Tecnológicas 40 h 07 Desenvolvimento Cognitivo Aprendizagem e Comportamento na Educação Especial                                 80 h     08 Neurociência e Plasticidade Cerebral 80 h 09 Formação Docente e Neurociência 80 h 10 Testes e Fundamentos da Psicopedagogia e Neurociência 60 h 11 Deficiência Intelectual 60 h 12 Tecnologia Assistiva 60 h 13 Trabalho de Conclusão de Curso - TCC 40 h   Carga Horária Total 700 h  

O curso de pós-graduação em Direito da Mulher, tem o objetivo de habilitar o aluno ao exercício do Direito, à atividade de consultoria, à melhoria de desempenho nas carreiras públicas e privadas e ao magistério do Direito em ensino superior.   Público Alvo A pós-graduação em Direito da Mulher destina-se a pessoas com curso superior completo em Direito ou em áreas das Ciências Humanas e Sociais Aplicadas que tenham interesse em temas relacionados aos Direitos da Mulher.   Carga Horária N° Disciplinas Ch 01 Ética Geral E Profissional 40 h 02 Metodologia Científica 40 h 03 Direitos Humanos 40 h 04 Língua Brasileira de Sinais – Libras 40 h 05 Docência do Ensino Superior 40 h 06 Inovações Tecnológicas 40 h 07 A ausência e a inserção da mulher na história das constituições brasileiras 50 h 08 A mulher na Constituição Federal de 1988  50 h 09 O corpo e a pessoa humana 50 h 10 O corpo e o Direito na contemporaneidade 50 h 11 O Direito à liberdade de uso e (auto) manipulação do corpo 50 h 12 O direito à esterilidade 50 h 13 A vida, os abortos e a mulher 50 h 14 Responsabilidade Civil nas relações afetivas 50 h 15 A ofensa, a agressão moral e o dano moral nas relações afetivas 50 h 16 Panorama dos direitos da mulher ao longo da República 50 h 17 Trabalho de Conclusão de Curso - TCC 40 h   Carga Horária Total 780 h

Descrição O Curso de Pós-graduação em Arquitetura e Infraestrutura de T.I., abordará no curso toda a infraestrutura que compõe a Tecnologia da Informação bem como sua principal constituição desde o surgimento até os dias atuais, os benefícios para a humanidade, a sociedade da informação globalizada, a relevância do profissional e da profissionalização nesse ramo e também os riscos eminentes. O aprofundamento de estudos acerca da Tecnologia da Informação se justifica no sentido de ser inconteste o fato de que estamos em um caminho sem volta em relação à informatização da vida na humanidade, portanto precisamos compreender e nos adequar à essa nova realidade.   Geral Compreender que a Tecnologia da Informação está presente em todos os setores e ambientes contemporâneos e que, portanto, já é uma realidade indiscutível na vida do ser humano bem como a relevância social dos conhecimentos nessa área.   Específicos a) Perceber a importância acerca dos conhecimentos da infraestrutura da TI para como ferramenta para quem trabalha com a informação; b) Compreender a importância do profissional da Tecnologia da Informação para o mundo contemporâneo.   Público Alvo  O Curso de Pós-graduação em Arquitetura e Infraestrutura de T.I., destina-se a Analistas de sistemas; desenvolvedores; analistas de suporte; analistas de redes de computadores; administradores de banco de dados; consultores; profissionais de TI, administradores de empresas.   Carga Horária N° Disciplinas Ch 01 Ética Geral e Profissional 40 h 02 Metodologia Científica 40 h 03 Direitos Humanos 40 h 04 Língua Brasileira De Sinais - Libras 40 h 05 Docência do Ensino Superior 40 h 06 Inovações Tecnológicas 40 h 07 Arquitetura de redes de Computadores 40 h 08 Banco de Dados 40 h 09 Gestão de Projetos de T.I. 40 h 10 Governança de T.I. 40 h 11 Segurança da Informação 40 h 12 Engenharia de Software 40 h 13 Trabalho de Conclusão de Curso - TCC 20 h   Carga Horária Total 500 h

O curso de Pós-graduação em MBA em Logística Farmacêutica, tem como objetivo conhecer os diversos setores da farmácia hospitalar e a importância da integração dos diversos processos para a construção de um ambiente harmônico e que assegure produtos e serviços de qualidade; Compreender o caráter interdisciplinar das ações profissionais no ambiente hospitalar como forma de obter melhores resultados na pré-internação, durante a internação e na alta hospitalar; Atuar na gestão de recourses materiais e humanos e na gestão dos riscos, em especial os associados ao uso de medicamentos no ambiente hospitalar; Contribuir em processos de acreditação hospitalar, na construção de indicadores de qualidade e de resultados clínicos e no desenvolvimento de programas de qualidade; Atuar em ambientes clínicos diversos, vinculados ou não a farmácia do hospital, tais como emergência, unidade de terapia intensiva, unidades de oncologia, entre outros. Inserir-se na equipe de cuidado do paciente de forma integral, integrada e comprometida com a obtenção dos melhores resultados com o uso de medicamentos.   Público Alvo  O curso de Pós-graduação MBA em Logística Farmacêutica, destina-se a profissionais com nível de escolaridade superior, interessados em especializar-se no curso de MBA em Logística Farmacêutica.   Carga Horária N° Disciplinas Ch 01 Ética Geral E Profissional 40 h 02 Metodologia Científica 40 h 03 Direitos Humanos 40 h 04 05 06 07 08 09 10    11 12 13 14 15   Língua Brasileira de Sinais – Libras Docência do Ensino Superior Inovações Tecnológicas Logística e Gestão de Materiais Gestão de Farmácias e Legislação Aplicada Empreendedorismo Gestão Financeira Gestão de Marketing Gestão Varejista Relacionamento Interpessoal e Ética Profissional Filosofia e Políticas Educacionais Trabalho de Conclusão de Curso - TCC Carga Horária Total 40 h 40 h 40 h 60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 40 h 40 h 40 h 40 h 720 h

O curso de Pós-Graduação em Fisioterapia Estética, tem como objetivo ampliar a compreensão de concepções acerca de métodos fisioterapêuticos e refletir sobre as respectivas implicações para as funções dermatológicas; Analisar os fundamentos da Fisioterapia Estética refletindo sobre o contexto sócio histórico-econômico-cultural que os consolidaram, relacionando-os às novas necessidades educacionais atuais na área estética.    Público Alvo  O curso de Pós- Graduação em Fisioterapia Estética  destina-se a profissionais graduados em Fisioterapias.   Carga Horária N° Disciplinas Ch 01 Ética Geral E Profissional 40 h 02 Metodologia Científica 40 h 03 Direitos Humanos 40 h 04 Língua Brasileira De Sinais - Libras 40 h 05 Docência do Ensino Superior 40 h 06 Inovações Tecnológicas 40 h 07 Fisioterapia Aplicada à Estética 60 h 08 Peelings Aplicados à Estética 60 h 09 Laserterapia: LED, luz intensa pulsada, diodo, Q-switch, Érbium, CO2 Fracionado, Nd-yag, Nd-yap, Alexandrit 60 h     10 Intradermoterapia, Preenchimento Facial, Toxina Botulínica, Carboxiterapia, Microagulhamento e Criolipólise 60 h     11 Fisiologia do Exercício  60 h 12 Cosmetologia, Nutricosmética, Estética e Emagrecimento 60 h 13 Eletroterapia Facial e Corporal  40 h 14 Fisioterapia Dermato-funcional aplicada à Reabilitação em Queimados 40 h 15 Trabalho De Conclusão De Curso - TCC 40 h   Carga Horária Total 720 h

O curso de Pós-graduação em MBA Executivo em Gestão Ambiental, tem como objetivo desenvolver uma visão estratégica da Gestão Ambiental, oferecer instrumentais, permitindo ao participante uma maior eficiência no processo decisório, desenvolver a capacidade de analisar, estruturar e sintetizar as informações relacionadas à área de Gestão Ambiental, desenvolver habilidades pessoais planejamento e liderança.   Público Alvo  O curso de Pós-graduação MBA Executivo em Gestão Ambiental, destina-se a profissionais executivos, empreendedores e profissionais liberais graduados em curso superior reconhecido pelo Conselho Nacional de Educação.   Carga Horária N° Disciplinas Ch 01 Ética Geral E Profissional 40 h 02 Metodologia Científica 40 h 03 Direitos Humanos 40 h 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15           Língua Brasileira de Sinais – Libras Docência do Ensino Superior Inovações Tecnológicas Gestão de Recourses Humanos e Empregabilidade Contabilidade para Executivos Planejamento Estratégico e Análise Prospectiva Gestão da Qualidade e da Produtividade nas Organizações Gestão de Carreira Gestão de Resíduos: sólidos, líquidos e atmosféricos Conservação e Uso do Solo Direito Ambiental Trabalho de Conclusão de Curso - TCC Carga Horária Total   40 h 40 h 40 h 40 h 40 h 60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 40 h 720 h  

O curso de Pós-graduação em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas e Talentos, tem como objetivo, apresentar os conceitos e ferramentas da gestão do conhecimento organizacional. Proporcionar o conhecimento acerca dos processos e técnicas necessários à retenção dos talentos nas organizações. Apresentar políticas de retenção e atração do capital intelectual.   Público Alvo  O curso de Pós-graduação MBA em Gestão Estratégica de Pessoas e Talentos, destina-se a profissionais egressos de courses de graduação na área de administração, economia, marketing e/ou profissionais que queiram se aperfeiçoar nas ferramentas de gestão voltadas para a retenção e atração de talentos. O curso também é voltado para líderes de pequenas, médias e grandes empresas, que queiram aprimorar seu conhecimento.   Carga Horária    N° Disciplinas Ch 01 Ética Geral E Profissional 40 h 02 Metodologia Científica 40 h 03 Direitos Humanos 40 h 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14             Língua Brasileira de Sinais – Libras Docência do Ensino Superior Inovações Tecnológicas         Gestão de Pessoas Comunicação Corporativa Gestão de Talentos Motivação e Liderança Comunicação Organizacional Neuro Coaching e Psicologia Positiva  Planos de Carreira e Desenvolvimento Pessoal e Profissional Trabalho de Conclusão de Curso – TCC Carga Horária Total     40 h 40 h 40 h 60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 40 h 640 h