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ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E GESTÃO ESTRATÉGICA
O curso de Pós-graduação em Administração Pública e Gestão Estratégica, tem como objetivoprover os participantes de uma visão abrangente e atualizada da administração pública brasileira e mundial, e do processo de mudanças pelo qual vem passando nas últimas décadas, formar especialistas em áreas estratégicas para o setor público, desenvolver competências necessárias à atuação do servidor público em cargos de direção e assessoramento superior e preparar gestores para posições estratégicas em ambientes de mudanças, visando a conquista de diferenciais competitivos e habilidades de decisão por meio de modernas ferramentas de gestão de negócios.
Público Alvo
O curso de Pós-graduação Administração Pública e Gestão Estratégica, destina-se a servidores públicos federais, estaduais e municipais, dos poderes Executivo, Legislativo e Judiciário e do Ministério Público, e aspirantes à carreira pública,pessoas empreendedoras que queiram adquirir novos conhecimentos sobre como aumentar o valor de seus conhecimentos gerenciais para um novo mercado em expansão, e para profissionais que desejam criar novos caminhos para atuarem na área de negócios, e/ou promover mudanças que gerem inovações e melhorias de produção e resultados para as organizações onde atuam.
Carga Horária
N°
Disciplinas
Ch
01
Ética Geral E Profissional
40 h
02
Metodologia Científica
40 h
03
Direitos Humanos
40 h
04
Língua Brasileira de Sinais - Libras
40 h
05
Docência do Ensino Superior
40 h
06
Inovações Tecnológicas
40 h
07
Gestão Estratégica nas Organizações
60 h
08
Gestão Financeira nas Organizações Públicas
60 h
09
Finanças Corporativas
60 h
10
Estrutura da Administração Pública
60 h
11
Comercio Internacional e Estratégia
60 h
12
Comunicação e Marketing Pessoal
60 h
13
Gestão de Pessoas em Organizações Públicas
40 h
14
Gestão Pública
40 h
15
Trabalho de Conclusão de Curso - TCC
40 h
Carga Horária Total
720 h
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ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E REcourses HUMANOS
O curso dePós-graduação em Administração Pública e Recourses Humanos, tem como objetivo prover os participantes de uma visão abrangente e atualizada da administração pública brasileira e mundial, e do processo de mudanças pelo qual vem passando nas últimas décadas, formar especialistas em áreas estratégicas para o setor público, desenvolver competências necessárias à atuação do servidor público em cargos de direção e assessoramento superior, preparar os candidatos ao ingresso nas carreiras públicas e compreender que o RH é parte integrante do planejamento estratégico e trabalha pelo crescimento, desenvolvimento e sustentabilidade da organização.
Público Alvo
O curso de Pós-graduação Administração Pública e Recourses Humanos, destina-se aservidores públicos federais, estaduais e municipais, dos poderes Executivo, Legislativo e Judiciário e do Ministério Público, aspirantes à carreira pública e administradores.
Carga Horária
N°
Disciplinas
Ch
01
Ética Geral E Profissional
40 h
02
Metodologia Científica
40 h
03
Direitos Humanos
40 h
04
Língua Brasileira de Sinais - Libras
40 h
05
Docência do Ensino Superior
40 h
06
Inovações Tecnológicas
40 h
07
Gestão de Equipes e Liderança
60 h
08
Sistemas de Informações Gerenciais
60 h
09
Contratos e Parcerias Administrativas
60 h
10
Gestão Financeira em Organizações Públicas
60 h
11
Gestão de Pessoas em Organizações Públicas
60 h
12
Gestão de Projetos em Organizações Públicas
60 h
13
Marketing Público
40 h
14
Planejamento Estratégico para a Gestão Pública
40 h
15
Trabalho de Conclusão de Curso - TCC
40 h
Carga Horária Total
720 h
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AUDITORIA EMPRESARIAL
O curso de Pós-graduação em Auditoria Empresarial, tem como objetivo formar profissionais capazes de demonstrar habilidades básicas, para analisar problemas comerciais e processos, gerando e avaliando soluções para os problemas, propondo ideias e conclusões de forma oral e escrita, de maneira compreensível aos demais interessados, para entender as relações entre diferentes funções nas organizações e uma visão integradora, possibilitando o entendimento da estrutura e do funcionamento do campo de conhecimento da Auditoria Empresarial.
Público Alvo
O curso de Pós-graduação Auditoria Empresarial, destina-se a profissionais com nível de escolaridade superior, interessadas em especializar-se no curso de Auditoria Empresarial.
Carga Horária
N°
Disciplinas
Ch
01
Ética Geral E Profissional
40 h
02
Metodologia Científica
40 h
03
Direitos Humanos
40 h
04
Língua Brasileira de Sinais - Libras
40 h
05
Docência do Ensino Superior
40 h
06
Inovações Tecnológicas
40 h
07
Estrutura da Administração Pública
60 h
08
Planejamento Empresarial
60 h
09
Contabilidade Avançada
60 h
10
Teoria Geral da Auditoria
60 h
11
Finanças Corporativas
60 h
12
Gestão de Pessoas
60 h
13
Auditoria Externa e Interna
40 h
14
Filosofia e Políticas Educacionais
40 h
15
Trabalho de Conclusão de Curso - TCC
40 h
Carga Horária Total
720 h
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LOGÍSTICA EMPRESARIAL E GESTÃO DA PRODUÇÃO
O curso de Pós-graduação em Logística Empresarial e Gestão da Produção tem como objetivo fornecer conhecimentos necessários à capacitação de profissionais para atuar no gerenciamento da produção de empresas industriais e de serviços e possibilita ao aluno compreender que a administração dos recourses e logística é parte integrante do planejamento estratégico e trabalha pelo crescimento, desenvolvimento e sustentabilidade da organização.
Público Alvo
O curso de Pós-graduação Logística Empresarial e Gestão da Produção, destina-se a é destinado a profissionais graduados da área da Administração, Contabilidade, Engenharia, Economia e áreas afins, bem como a interessados nesta área.
Carga Horária
N°
Disciplinas
Ch
01
Ética Geral E Profissional
40 h
02
Metodologia Científica
40 h
03
Direitos Humanos
40 h
04
05
06
07
08
09
10
11
12
13
14
15
16
Língua Brasileira de Sinais – Libras
Docência do Ensino Superior
Inovações Tecnológicas
Gestão da Qualidade
Gestão da Demanda e do Estoque
Gestão de Processos
Gestão de Custos Logísticos
Produtos e Fluxo de Logística
Fundamentos da Logística Empresarial
Negociação Aplicada aos Negócios Logísticos
Cadeia de Suprimentos
Gestão de Projetos
Trabalho de Conclusão de Curso - TCC
Carga Horária Total
40 h
40 h
40 h
40 h
60 h
60 h
60 h
60 h
40 h
40 h
40 h
40 h
40 h
720 h
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PLANEJAMENTO EMPRESARIAL E FINANÇAS
A Pós-Graduação em Planejamento Empresarial e Finanças, fornece subsídios para o desenvolvimento e aperfeiçoamento das habilidades dos profissionais, com foco na elaboração de um Planejamento Empresarial, em busca de vantagens competitivas na gestão e operação de suas empresas e desenvolver os conceitos e as práticas de Finanças de forma atualizada, visando o aumento do valor da empresa.
Público Alvo
O curso de Pós-graduação em Planejamento Empresarial e Finanças,destina-se aos Profissionais graduados em qualquer área e que pretendem atualizar conhecimentos e otimizar suas habilidades gerenciais na área, que necessitem desenvolver competências relacionadas à visão estratégica, negociação, capacidade de desenvolver equipes, criar redes de relações, analisar cenários, desenvolver novos negócios, principalmente na área financeira, Diretores, Gerentes, Empreendedores e áreas afins.
Carga Horária
N°
Disciplinas
Ch
01
Administração de Conflitos e Processos de Negociação
80 h
02
Gestão de Qualidade
80 h
03
Gestão de Capital Humano e Intelectual
80 h
04
Gestão de Custos e Finanças
80 h
05
Gestão e Logística Empresarial
80 h
06
Elaboração e Aprovação Legislativa dos Instrumentos de Planejamentos e Orçamento
80 h
07
Administração e Planejamento Estratégico
80 h
08
Docência do Ensino Superior
40 h
09
Metodologia Científica
40 h
10
Trabalho de Conclusão de Curso - TCC
40 h
Carga Horária Total
680 h
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PLANEJAMENTO EMPRESARIAL E GESTÃO DE EQUIPES
O curso de Pós-graduação em Planejamento Empresarial e Gestão de Equipes, tem como objetivo preparar o profissional para ser um executivo de primeira linha, fortalecendo sua competência de gestão de equipes para contratar os profissionais certos, acelerar a integração destes profissionais com a equipe, desenvolver o time para resultados extraordinários, gerenciar atividades, tarefas. Fornecendo subsídios para o desenvolvimento e aperfeiçoamento das habilidades dos participantes, com foco na elaboração de um Planejamento Empresarial, em busca de vantagens competitivas na gestão e operação de suas empresas.
Público Alvo
O curso de Pós-graduação Planejamento Empresarial e Gestão de Equipes, é destinado a profissionais com nível superior em diversas áreas que desejam desenvolver habilidades e competências para liderar pessoas e aproveitar todo o potencial do capital humano em projetos e negócios nas mais diversas organizações.
Carga Horária
N°
Disciplinas
Ch
01
Ética Geral E Profissional
40 h
02
Metodologia Científica
40 h
03
Direitos Humanos
40 h
04
Língua Brasileira de Sinais – Libras
40 h
05
Docência do Ensino Superior
40 h
06
Inovações Tecnológicas
40 h
07
Gestão de Projetos
60 h
08
Administração de Conflitos e Negociação
60 h
09
Comportamento Organizacional
60 h
10
Gestão de Pessoas e Estratégias Competitivas
60 h
11
Organização do Trabalho e Qualidade de Vida
60 h
12
Planejamento Empresarial
60 h
13
Gestão Estratégica nas Organizações
40 h
14
Gestão de Processos
40 h
15
Trabalho de Conclusão de Curso - TCC
40 h
Carga Horária Total
720 h
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PLANEJAMENTO EMPRESARIAL E GESTÃO HOSPITALAR
O curso de Pós-graduação em Planejamento Empresarial e Gestão Hospitalar tem como objetivo contribuir para a mudança do modelo administrativo e a melhoria das condições de gerenciamento (administrativo) hospitalar. Tem ainda por objetivo, ampliar a eficiência operativa das instituições de saúde e a correta utilização de seus recourses humanos e materiais e apresentar os pilares da gestão de uma empresa, trabalhando tanto técnicas consagradas como aquelas emergentes da área de administração de empresas. Fornecendo subsídios para o desenvolvimento e aperfeiçoamento das habilidades dos participantes, com foco na elaboração de um Planejamento Empresarial, em busca de vantagens competitivas na gestão e operação de suas empresas.
Público Alvo
O curso de Pós-graduação em Planejamento Empresarial e Gestão Hospitalar destina-se a Administradores, Enfermeiros, Fisioterapeutas, Psicólogos, Médicos, ou áreas afins.
Carga Horária
N°
Disciplinas
Ch
01
Ética Geral E Profissional
40 h
02
Metodologia Científica
40 h
03
Direitos Humanos
40 h
04
Língua Brasileira de Sinais – Libras
40 h
05
Docência do Ensino Superior
40 h
06
Inovações Tecnológicas
40 h
07
Gestão em Finanças
60 h
08
Planejamento Estratégico em Saúde
60 h
09
Gestão de Pessoas
60 h
10
Estratégia Empresarial e Gestão Da Informação Gerencial
60 h
11
Legislação e Direitos do Consumidor em Saúde
60 h
12
Auditoria em Organizações, Sistemas e Processos de Saúde
60 h
13
Qualidade em Serviços de Saúde
40 h
14
Marketing em organizações de Saúde
40 h
15
Trabalho de Conclusão de Curso - TCC
40 h
Carga Horária Total
720 h
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PLANEJAMENTO EMPRESARIAL E LOGÍSTICA
O curso de Pós-graduação em Planejamento Empresarial e Logística, tem como objetivo preparar os profissionais para que possam agir estrategicamente frente aos desafios do Planejamento e Logística Empresarial; desenvolver competências e técnicas que permitam estimular a racionalização dos processos logísticos, a valorização do capital humano, a negociação cooperativa, o aumento da produtividade, a identificação e redução de custos logísticos, em ambiente de comprometimento social e ambiental. Com foco na elaboração de um Planejamento Empresarial, em busca de vantagens competitivas na gestão e operação de suas empresas.
Público Alvo
O curso de Pós-graduação Planejamento Empresarial e Logistica é destinado a profissionais graduados da área da Administração, tecnólogos em logística, Contabilidade, Economia e áreas afins, bem como a interessados nesta área.
Carga Horária
N°
Disciplinas
Ch
01
Ética Geral E Profissional
40 h
02
Metodologia Científica
40 h
03
Direitos Humanos
40 h
04
Língua Brasileira de Sinais – Libras
40 h
05
Docência do Ensino Superior
40 h
06
Inovações Tecnológicas
40 h
07
Fundamentos da Logística Empresarial
60 h
08
Planejamento Empresarial
60 h
09
Gestão de Custos Logísticos
60 h
10
Gestão de estoques, Armazenagem e Demanda
60 h
11
Logística de Serviços
60 h
12
Contabilidade Aplicada a Logística
60 h
13
Gestão de Riscos e Legislação em Logística
40 h
14
Negociação Aplicada aos Negócios Logísticos
40 h
15
Trabalho de Conclusão de Curso - TCC
40 h
Carga Horária Total
720 h
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PLANEJAMENTO EMPRESARIAL E MARKETING
O curso de Pós-graduação em Planejamento Empresarial e Marketing, tem como objetivo fornecer subsídios para o desenvolvimento e aperfeiçoamento das habilidades dos profissionais, com foco na elaboração de um Planejamento Empresarial, em busca de vantagens competitivas na gestão e operação de suas empresas e desenvolvimento de profissionais para atuar em mercados competitivos e em constante transformação, oferecendo instrumentos necessários para análise, planejamento, implementação e controle de estratégias empresariais, em especial do plano de marketing.
Público Alvo
O curso de Pós-graduação Planejamento Empresarial e Marketing é destinado a profissionais graduados da área da Administração, tecnólogos em logística, Contabilidade, Economia e áreas afins, bem como a interessados nesta área.
Carga Horária
N°
Disciplinas
Ch
01
Ética Geral E Profissional
40 h
02
Metodologia Científica
40 h
03
Direitos Humanos
40 h
04
Língua Brasileira de Sinais – Libras
40 h
05
Docência do Ensino Superior
40 h
06
Inovações Tecnológicas
40 h
07
Operações em e-commerce
60 h
08
Comércio Internacional e Estratégia
60 h
09
Economia e Mercado
60 h
10
Comunicação e Marketing Pessoal
60 h
11
Produção de Conteúdo para Mídia Digital
60 h
12
Comportamento do Consumidor
60 h
13
Planejamento Empresarial
40 h
14
Princípios de Marketing
40 h
15
Trabalho de Conclusão de Curso - TCC
40 h
Carga Horária Total
720 h
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TURISMO E HOTELARIA
O curso de Pós-graduação em Turismo e Hotelaria, tem como objetivo especializar o profissional, aprofundando conhecimentos e qualificando planejadores e gestores para atuarem com competência neste mercado em crescimento.
Público Alvo
O curso de Pós-graduação em Turismo e Hotelaria, destina-se a Administradores, Turismólogos e profissionais liberais que busquem compreender a abordagem sistêmica do Turismo.
Carga Horária
N°
Disciplinas
Ch
01
Ética Geral E Profissional
40 h
02
Metodologia Científica
40 h
03
Direitos Humanos
40 h
04
05
06
07
08
09
10
11
12
13
14
Língua Brasileira de Sinais – Libras
Docência do Ensino Superior
Inovações Tecnológicas
Fundamentos do Turismo
Políticas Públicas de Turismo
Marketing em Hotelaria
Turismo e Hotelaria
Agroturismo
Marketing em Turismo
Agenciamento e Transportes
Trabalho de Conclusão de Curso - TCC
Carga Horária Total
40 h
40 h
40 h
60 h
60 h
60 h
60 h
60 h
60 h
60 h
40 h
700 h
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